Приложение . "Правила арбитража (третейского разбирательства) индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров, спортивных судей, спортивных врачей в профессиональном спорте и спорте высших достижений" (утв. АНО "Спортивная Арбитражная Палата", протокол от 25.09.2025 N 1)

                          АРБИТРАЖНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. ___________                                        "__" ________ 202_ г.

    _______________ "____________________" (организационно-правовая форма и
наименование организации) в лице __________________________________________
(должность и ФИО), действующего на основании _____________________________,
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и
гражданин Российской Федерации/иностранный гражданин ______________________
(паспорт _____________________________), именуемый в дальнейшем "Работник",
с  другой  стороны,  совместно  именуемые  "Стороны",  заключили  настоящее
арбитражное соглашение о нижеследующем:
    1.  Настоящее арбитражное соглашение (далее - "Соглашение") заключается
в  соответствии  с  действующим  законодательством  Российской  Федерации и
определяет порядок разрешения индивидуальных трудовых споров, которые могут
возникнуть   между   Сторонами  при  заключении,  исполнении,  изменении  и
прекращении    заключенного    между    ними    Трудового   договора  N ___
от "__" ______________ 202_ г. (далее - "Трудовой договор").
    2.   Стороны   договорились   о   том,   что   в  случае  возникновения
индивидуального трудового спора между Сторонами настоящего Соглашения такой
спор  передается  в арбитраж (третейское разбирательство), администрируемый
постоянно   действующим   арбитражным   учреждением   "Национальный   Центр
Спортивного    Арбитража"   при   Автономной   некоммерческой   организации
"Спортивная Арбитражная Палата" (далее - "НЦСА"), решение которого является
обязательным для Сторон.
    3.  Арбитраж  (третейское  разбирательство)  индивидуального  трудового
спора   между   Сторонами  настоящего  Соглашения  будет  осуществляться  в
соответствии    с   Правилами   арбитража   (третейского   разбирательства)
индивидуальных  трудовых споров, утвержденными НЦСА в установленном законом
порядке, являющимися частью настоящего Соглашения.
    4.  Работник  подтверждает,  что до заключения настоящего Соглашения он
был   ознакомлен   Работодателем  с  указанными  выше  Правилами  арбитража
(третейского     разбирательства)     индивидуальных    трудовых    споров,
администрируемого  НЦСА,  включая  порядок  оплаты  расходов,  связанных  с
разрешением указанных споров.
    5. Стороны настоящего Соглашения подтверждают, что все положения Правил
арбитража  (третейского  разбирательства) индивидуальных трудовых споров, в
том  числе  правила  относительно  формирования  состава  третейского суда,
отводов  и  прекращения  полномочий  арбитров,  оплаты  арбитражного сбора,
действительны  в  редакции,  изложенной  в  Правилах арбитража (третейского
разбирательства)   индивидуальных   трудовых   споров,   которые   являются
действующими на момент возникновения спора между Сторонами.
    6.   Настоящее   Соглашение  заключено  на  период  действия  Трудового
договора.  При  этом  Стороны  вправе  передавать  в  арбитраж  (третейское
разбирательство),    администрируемый    НЦСА,    возникшие    между   ними
индивидуальные  трудовые  споры  и  после  прекращения Трудового договора в
случае,  если  такой  индивидуальный  трудовой  спор  связан с заключением,
исполнением, изменением или прекращением указанного Трудового договора.
    7.  Настоящее  Соглашение  составлено  и  подписано в двух экземплярах,
имеющих  одинаковую  юридическую  силу,  -  по  одному для каждой из Сторон
настоящего Соглашения.
    8. ПОДПИСИ СТОРОН:

                          АРБИТРАЖНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. __________                                        "__" _________ 202_ г.

______________________ "_________________________" (организационно-правовая
форма и наименование организации) в лице __________________________________
(должность и ФИО), действующего на основании _____________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
__________________________________________________________________ (паспорт
____________________________________), именуемый в дальнейшем "Работник", с
другой   стороны,   совместно   именуемые  "Стороны",  заключили  настоящее
арбитражное соглашение о нижеследующем:
    1. Настоящее  арбитражное соглашение (далее - "Соглашение") заключается
       в соответствии  со  статьями  348.13  Трудового  кодекса  Российской
       Федерации и статьями 36.2 - 36.3 Федерального закона  "О  физической
       культуре и  спорте  в  Российской Федерации"  и  определяет  порядок
       разрешения индивидуальных трудовых споров, которые могут  возникнуть
       между Сторонами при заключении, исполнении, изменении и  прекращении
       заключенного между ними трудового договора N ___ от "__" ___________
       202_ г. (далее - "Трудовой договор").
    2. Стороны   договорились   о   том,   что   в   случае   возникновения
       индивидуального    трудового   спора   между   Сторонами  настоящего
       Соглашения такой  спор   подлежит  обязательному   урегулированию  в
       досудебном  порядке   в  соответствии   с  положениями  статьи  36.5
       Федерального закона "О физической культуре  и  спорте  в  Российской
       Федерации" и положениями соответствующих регламентирующих документов
       ____________________________________________________________________
       (наименование общероссийской  спортивной  федерации/профессиональной
       спортивной лиги).
    3. В случае, если одна из  Сторон  настоящего  Соглашения  не  согласна
       полностью или частично с решением органа ___________________________
       (наименование общероссийской  спортивной  федерации/профессиональной
       спортивной лиги), к  компетенции  которого  отнесено  урегулирование
       индивидуальных  трудовых споров в  досудебном  порядке,  такой  спор
       передается в арбитраж (третейское разбирательство), администрируемый
       постоянным действующим арбитражным учреждением  "Национальный  Центр
       Спортивного Арбитража"  при  Автономной  некоммерческой  организации
       "Спортивная Арбитражная Палата" (далее - "НЦСА"),  решение  которого
       является обязательным для Сторон, в порядке  и сроки,  установленные
       Правилами  арбитража  (третейского  разбирательства)  индивидуальных
       трудовых споров, и регламентирующими документами ___________________
       (наименование общероссийской  спортивной  федерации/профессиональной
       спортивной лиги).
    4. Арбитраж  (третейское  разбирательство)  индивидуального   трудового
       спора между Сторонами настоящего Соглашения будет  осуществляться  в
       соответствии с  Правилами  арбитража  (третейского  разбирательства)
       индивидуальных  трудовых споров, утвержденными НЦСА в  установленном
       законом порядке, являющимися частью настоящего Соглашения.
    5. Работник  подтверждает,  что до заключения настоящего Соглашения  он
       был ознакомлен  Работодателем  с  Правилами  арбитража  (третейского
       разбирательства) индивидуальных трудовых  споров,  администрируемого
       НЦСА, включая  порядок  оплаты  расходов,  связанных  с  разрешением
       указанных споров.
    6. Стороны настоящего Соглашения подтверждают, что все положения Правил
       арбитража  (третейского   разбирательства)  индивидуальных  трудовых
       споров,  в  том  числе  правила  относительно  формирования  состава
       третейского суда, отводов и прекращения полномочий арбитров,  оплаты
       арбитражного сбора, действительны в редакции, изложенной в  Правилах
       арбитража  (третейского   разбирательства)  индивидуальных  трудовых
       споров, которые являются действующими на момент возникновения  спора
       между Сторонами.
    7. Настоящее  Соглашение  заключено  на   период   действия   Трудового
       договора. При этом Стороны вправе передавать в арбитраж  (третейское
       разбирательство),  администрируемый  НЦСА,   возникшие   между  ними
       индивидуальные  трудовые  споры  и   после   прекращения   Трудового
       договора в случае, если такой индивидуальный трудовой спор связан  с
       заключением, исполнением,  изменением  или  прекращением  указанного
       Трудового договора  при  обязательном  урегулировании  в  досудебном
       порядке в соответствии с регламентирующими документами _____________
       (наименование   спортивной   федерации/профессиональной   спортивной
       лиги).
    8. Настоящее Соглашение составлено и подписано в _________ экземплярах,
       имеющих одинаковую юридическую силу,  -  по  одному  для  каждой  из
       Сторон настоящего Соглашения, а также для __________________________
       (наименование   спортивной   федерации/профессиональной   спортивной
       лиги).

    9. ПОДПИСИ СТОРОН: