АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ
от 16 марта 2017 г. N 11/17-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИЯМ
В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и пунктом 18 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 726н,

приказываю:

1. Утвердить изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям, одобренных Национальным советом при Президенте Российской Федерации (протокол от 27 сентября 2016 года N 16), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области информационных технологий (приложение).

2. Департаменту оценки квалификаций и качества программ (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций. Срок - 25 марта 2017 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель
генерального директора
Ю.В.СМИРНОВА

Приложение
к приказу
от 16.03.2017 N 11/17-ПР

КВАЛИФИКАЦИИ,
РАЗРАБОТАННЫЕ СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ
В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В 2016 ГОДУ

Номер п/п
Наименование квалификации
Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации
Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом
Код трудовой функции
Наименование ТФ
Дополнительные сведения (при необходимости)
Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта
Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации
Срок действия свидетельства о квалификации
Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Администратор баз данных (4 уровень квалификации)
"Администратор баз данных" (утв. приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 647н,
зарегистрировано Минюстом России 24.11.2014, регистрационный N 34846)
4
A/01.4
Резервное копирование баз данных (БД)
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.
2. Документ, подтверждающий прохождение программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки.
3. Документ, подтверждающий наличие не менее одного года практического опыта работы на должности ИТ-сотрудника.
5 лет
-
A/02.4
Восстановление БД
A/03.4
Управление доступом к БД
A/04.4
Установка и настройка программного обеспечения (ПО) для обеспечения работы пользователей с БД
A/05.4
Установка и настройка ПО для администрирования БД
A/06.4
Мониторинг событий, возникающих в процессе заботы БД
A/07.4
Протоколирование событий, возникающих в процессе работы БД
2.
Менеджер по информационным технологиям (6 уровень квалификации)
"Менеджер по информационным технологиям" (утв. приказом Минтруда России от 13.10.2014 N 716н,
зарегистрировано Минюстом России 14.11.2014, регистрационный N 34714)
6
A/01.6
Управление качеством ресурсов информационных технологий (ИТ)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта в управлении процессами разработки, управлении компонентами инфраструктуры более одного года.
или:
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта замещения менеджера по ресурсам ИТ более одного года.
5 лет
A/02.6
Управление ИТ-инфраструктурой
A/03.6
Управление расходами на ИТ
A/04.6
Управление изменениями ресурсов ИТ
A/05.6
Управление отношениями с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ
A/06.6
Управление персоналом, обслуживающим ресурсы ИТ
A/07.6
Управление информационной безопасностью ресурсов ИТ
3.
Менеджер по информационным технологиям (7 уровень квалификации)
7
B/01.7
Управление договорами об уровне предоставления сервисов информационных технологий (ИТ) (SLA)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического управленческого опыта в области ИТ во взаимодействии с пользователями и заказчиками или на меньшем квалификационном уровне более трех лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта замещения менеджера по сервисам ИТ более двух лет.
5 лет
-
B/02.7
Управление ИТ-проектами
B/03.7
Управление моделью предоставления сервисов ИТ
B/04.7
Управление изменениями сервисов ИТ
B/05.7
Управление отношениями с пользователями и поставщиками сервисов ИТ
B/06.7
Управление персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ
B/07.7
Управление непрерывностью сервисов ИТ
4.
Менеджер по информационным технологиям (8 уровень квалификации)
8
C/01.8
Управление стратегией информационных технологий (ИТ)
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического управленческого опыта в области ИТ на меньших квалификационных уровнях более пяти лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта замещения менеджера по управлению информационной средой более двух лет.
5 лет
-
C/02.8
Управление программами и портфелями ИТ-проектов
C/03.8
Управление формированием и внедрением системы показателей оценки эффективности ИТ
C/04.8
Управление изменениями информационной среды
C/05.8
Управление отношениями с поставщиками и потребителями информации
C/06.8
Управление персоналом, обслуживающим и развивающим информационную среду
C/07.8
Управление рисками ИТ
5.
Менеджер по информационным технологиям (9 уровень квалификации)
9
D/01.9
Управление формированием вклада информационных технологий (ИТ) в создание и реализацию инновационной стратегии
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического управленческого опыта в области ИТ на низших квалификационных уровнях более семи лет.
ИЛИ
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта замещения менеджера по управлению инновациями более трех лет.
5 лет
-
D/02.9
Управление выявлением и внедрением ИТ-инноваций
D/03.9
Управление оценкой эффективности ИТ-инноваций
D/04.9
Управление знаниями с помощью ИТ
D/05.9
Управление взаимоотношениями с заинтересованными лицами
D/06.9
Управление персоналом, обеспечивающим инновации ИТ
D/07.9
Управление рисками инновационного отставания в ИТ
6.
Программист (3 уровень квалификации)
зарегистрировано Минюстом России 18.12.2013, регистрационный N 30635)
3
A/01.3
Формализация и алгоритмизация поставленных задач
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования.
5 лет
-
A/02.3
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными
A/03.3
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями
A/04.3
Работа с системой контроля версий
A/05.3
Проверка и отладка программного кода
7.
Программист (4 уровень квалификации)
4
B/01.4
Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.
5 лет
-
B/02.4
Разработка тестовых наборов данных
B/03.4
Проверка работоспособности программного обеспечения
B/04.4
Рефакторинг и оптимизация программного кода
B/04.5
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов
8.
Системный аналитик (4 уровень квалификации)
"Системный аналитик" (утв. приказом Минтруда России от 28.10.2014 N 809н,
зарегистрировано Минюстом России 24.11.2014, регистрационный N 34882)
4
A/01.4
Подготовка протоколов совещаний и интервью
Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
5 лет
-
A/02.4
Сбор и обработка результатов проектных исследований
A/03.4
Изучение работы системы или ее аналогов
A/04.4
Сопровождение функционального тестирования системы
A/05.4
Сопровождение разработки пользовательской документации системы
A/06.4
Техническая поддержка систем
A/07.4
Выявление требований к функциям системы
A/08.4
Формализация и документирование требований к функциям системы
A/09.4
Апробация реализации требований к функциям системы
A/10.4
Консультирование пользователей по работе с функциями системы
A/11.4
Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы
A/12.4
Обработка запросов на изменение к функциям системы
A/13.4
Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы
A/14.4
Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы
9.
Системный аналитик (5 уровень квалификации)
5
B/01.5
Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
2. Документ, подтверждающий наличие не менее одного года практического опыта работы младшим системным аналитиком.
5 лет
-
B/02.5
Выявление требований к системе и подсистеме
B/03.5
Формализация и документирование требований к системе и подсистеме
B/04.5
Анализ требований к системе и подсистеме
B/05.5
Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам
B/06.5
Согласование требований к системе и подсистеме
B/07.5
Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему
B/08.5
Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы
B/09.5
Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме
B/10.5
Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы
B/11.5
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы
B/12.5
Обучение пользователей заботе с системой и подсистемой
B/13.5
Формирование и предоставление отчетности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме
B/14.5
Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта
B/15.5
Поддержка заинтересованных лиц по требованиям к подсистеме
10
Системный аналитик (6 уровень квалификации)
6
C/01.6
Планирование разработки или восстановления требований к системе
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта работы системным аналитиком не менее трех лет.
5 лет
-
C/02.6
Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц
C/03.6
Разработка бизнес-требований к системе
C/04.6
Постановка целей создания системы
C/05.6
Разработка концепции системы
C/06.6
Разработка технического задания на систему
C/07.6
Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов
C/08.6
Представление концепции, технического задания и изменений в них заинтересованным лицам
C/09.6
Организация согласования требований к системе
C/10.6
Разработка шаблонов
C/11.6
Постановка задачи на разработку требований к подсистемам системы и контроль их качества
C/12.6
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы
C/13.6
Обработка запросов на изменение требований к системе
11
Специалист по информационным ресурсам (4 уровень квалификации)
"Специалист по информационным ресурсам" (утв. приказом Минтруда России от 8.09.2014 N 629н
зарегистрировано Минюстом России 26.09.2014, регистрационный N 34136)
4
A/01.4
Ввод и обработка текстовых данных
Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
5 лет
-
A/02.4
Сканирование и обработка графической информации
A/03.4
Ведение информационных баз данных
A/04.4
Размещение информации на сайте
12
Специалист по информационным ресурсам (5 уровень квалификации)
5
B/01.5
Поиск информации по тематике сайта
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
2. Документ, подтверждающий наличие не менее одного года практического опыта работы по технической обработке информационных ресурсов и размещению их на сайте.
5 лет
-
B/02.5
Написание информационных материалов для сайта
B/03.5
Редактирование информации на сайте
B/04.5
Ведение новостных лент и представительств в социальных сетях
B/05.5
Модерирование обсуждений на сайте, в форуме и социальных сетях
B/06.5
Нормативный контроль содержания сайта
13
Специалист по информационным системам (4 уровень квалификации)
"Специалист по информационным системам" (утв. приказом Минтруда России от 18.11.2014 N 629н
зарегистрировано Минюстом России 24.12.2014, регистрационный N 35361)
4
A/01.4
Сбор данных для выявления требований к типовой информационной системе (ИС) в соответствии с трудовым заданием
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
2. Документ, подтверждающий повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем информационной системы.
5 лет
-
A/02.4
Разработка прототипов ИС в соответствии с трудовым заданием
A/03.4
Кодирование на языках программирования в соответствии в соответствии с трудовым заданием
A/04.4
Модульное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием
A/05.4
Интеграционное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием
A/06.4
Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС в соответствии с трудовым заданием
A/07.4
Техническое обеспечение процесса обучения пользователей ИС
A/08.4
Развертывание рабочих мест ИС у заказчика
A/09.4
Установка и настройка системного и прикладного ТО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием
A/10.4
Настройка оборудования, необходимого для работы ИС в соответствии с трудовым заданием
A/11.4
Интеграция ИС с существующими ИС у заказчика в соответствии с трудовым заданием
A/12.4
Проведение физических аудитов в области качества в соответствии с трудовым заданием
A/13.4
Демонстрация заказчику выполнения его требований к ИС в соответствии с трудовым заданием
A/14.4
Идентификация конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием
A/15.4
Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с трудовым заданием
A/16.4
Проведение физических аудитов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием
A/17.4
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые заботы, связанные с ИС в соответствии с трудовым заданием
A/18.4
Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием
A/19.4
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС в соответствии с трудовым заданием
A/20.4
Закрытие запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием
A/21.4
Распространение информации о выполненном задании
14
Специалист по тестированию в области информационных технологий (4 уровень квалификации)
"Специалист по тестированию в области информационных технологий" (утв. приказом Минтруда России от 11.04.2014 N 225н,
зарегистрировано Минюстом России 09.06.2014, регистрационный N 32623)
4
A/01.4
Подготовка выполнения рабочего задания
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
ИЛИ:
1. Справка из образовательного учреждения высшего образования об обучении по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника" (завершенное обучение не менее 2-го курса).
5 лет
-
A/02.4
Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием
A/03.4
Выполнение процесса тестирования
A/04.4
Регистрация дефектов в системе контроля (базах данных)
A/05.4
Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика
15
Специалист по тестированию в области информационных технологий (5 уровень квалификации)
5
B/01.5
Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
ИЛИ:
1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта в области разработки и тестирования программного обеспечения более одного года.
5 лет
-
B/02.5
Проведение тестирования по разработанным тестовым случаям
B/03.5
Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы системы
B/04.5
Анализ результатов тестирования
B/05.5
Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета
B/06.5
Предоставление результатов тестирования руководителю группы (отдела) тестировщиков
B/07.5
Деятельность по обучению младших тестировщиков
16
Специалист по тестированию в области информационных технологий (6 уровень квалификации)
6
C/01.6
Оценка требований исходной документации
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта в области разработки и тестирования программного не менее трех лет.
5 лет
-
C/02.6
Определение требований к тестам
C/03.6
Разработка тестовых документов, включая план тестирования
C/04.6
Оценка тестов
C/05.6
Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы
C/06.6
Проведение обучения тестировщиков
17
Специалист по тестированию в области информационных технологий (управление процессом тестирования) (6 уровень квалификации)
6
D/01.6
Выявление приоритетных функций для покрытия тестирования
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по укрупненному направлению "Информатика и вычислительная техника".
2. Документ, подтверждающий наличие практического опыта в области разработки и тестирования программного обеспечения не менее пяти лет.
5 лет
-
D/02.6
Утверждение с аналитиком (и/или руководителем проекта) требований заказчика
D/03.6
Формирование и утверждение стратегии тестирования
D/04.6
Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию (включая оценку трудозатрат)
D/05.6
Мониторинг работ и информирование о ходе забот заинтересованных лиц
D/06.6
Проведение интервью, оценка технических знаний кандидата на замещение вакансии