3.1.2. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Организация работы работников по подготовке металлошихты, десульфурации и переливу чугуна для производства кислородно-конвертерной стали
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация приемки и сдачи смен подготовительного отделения кислородно-конвертерного цеха
|
|
Проведение сменно-встречных оперативных собраний производственных бригад
|
|
|
Организация выполнения работниками работ по подготовке шихтовых материалов и оборудования конвертеров к плавке
|
|
|
Организация работ по выполнению работниками смежных производственных заданий на участках миксерного отделения, отделений десульфурации чугуна и перелива и металлошихты
|
|
|
Распределение обязанностей и расстановка работников на рабочих местах и во время ликвидации аварий
|
|
|
Разрешение конфликтных ситуаций на производстве
|
|
|
Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности
|
|
|
Информирование работников о передовых достижениях отечественных и зарубежных фирм в области подготовки шихтовых материалов к конвертерной плавке
|
|
|
Контроль ведения работниками учетной документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Контролировать и координировать работу подчиненных работников посредством обхода рабочих мест
|
|
Применять эффективные методы мобилизации производственных работников на выполнение производственных сменных заданий
|
|
|
Применять методы, определяющие эффективную стратегию и тактику управления производственными работниками
|
|
|
Разъяснять цели и задачи работникам, осуществляющего подготовку шихтовых материалов и оборудования шихтового отделения к плавке
|
|
|
Предотвращать конфликтные ситуации на производстве
|
|
|
Стимулировать работу с учетом побудительных мотивов и предпочтений работников
|
|
|
Четко формулировать задачи для подчиненных работников
|
|
|
Выбирать наиболее эффективный вариант решения поставленных задач с учетом возможностей, ресурсов, рисков с целью достижения лучших результатов в производственной деятельности
|
|
|
Необходимые знания
|
Основные положения организации об оплате и стимулировании труда работников, действующие в организации
|
|
Основы менеджмента и корпоративной этики, принципы повышения качества трудовой деятельности работников
|
|
|
Показатели выбросов в атмосферу, сбросов сточных вод, порядок обращения с отходами
|
|
|
Основы управления коллективом (адаптация, подготовка и повышение квалификации, работа с молодежью и перспективными работниками, кадровый резерв, профессиональная оценка развития коллектива)
|
|
|
Порядок взаимодействия работников в условиях аварий, инцидентов, несчастных случаев
|
|
|
Знание основ трудового законодательства, основных положений коллективного договора по работе с работниками
|
|
|
Требования бирочной системы и нарядов-допусков
|
|
|
План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий
|
|
|
Требования охраны труда, промышленной, экологической, пожарной безопасности на участках подготовки шихтовых материалов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
