3.2.3. Трудовая функция
3.2.3. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального (персонифицированного) учета
|
Код
|
B/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Контроль подотчетных структурных подразделений по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
Контроль своевременности представления информации по запросам вышестоящих структурных подразделений, руководства ПФР и сторонних организаций
|
|
|
Обеспечение функционального контроля за деятельностью работников подразделения по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
|
Контроль за исполнением административных регламентов
|
|
|
Контроль качества и полноты предоставления услуг по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
|
Контроль за соблюдением требований законодательных актов и инструкций по работе с конфиденциальной информацией и информацией, составляющей налоговую тайну
|
|
|
Оценка эффективности использования материальных, финансовых ресурсов и деятельности работников
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать нормативные правовые акты, методические документы и материалы судебной практики в работе
|
|
Применять методы управления бизнес-процессами
|
|
|
Владеть методами финансово-аналитической работы
|
|
|
Работать с большими массивами данных
|
|
|
Вести деловую переписку и делопроизводство
|
|
|
Работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение
|
|
|
Систематизировать информацию
|
|
|
Анализировать статистические и отчетные данные
|
|
|
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
|
|
|
Необходимые знания
|
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере персонифицированного учета, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
|
|
Нормативных правовых актов, методических документов, иных регламентирующих документов и материалы судебной практики
|
|
|
Технология ведения индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
|
Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями внебюджетного фонда
|
|
|
Методы и средства защиты информации, нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность
|
