3.1.2. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Ведение индивидуального лицевого счета застрахованного лица, учет данных документов для ведения индивидуального лицевого счета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Открытие индивидуальных счетов застрахованных лиц, выдача страховых свидетельств
|
|
Актуализация индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц данными документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, обработка документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в программных комплексах системы персонифицированного учета
|
|
|
Аудит базы данных системы индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
|
Сопровождение серверной базы; резервное копирование базы данных
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать в программных комплексах системы индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
Применять способы и методы разрешения конфликтов
|
|
|
Планировать и организовывать работу
|
|
|
Контролировать качество выполняемых работ
|
|
|
Работать с большими массивами данных
|
|
|
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе программное обеспечение
|
|
|
Систематизировать информацию
|
|
|
Анализировать статистические и отчетные данные
|
|
|
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
|
|
|
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации
|
|
|
Соблюдать нормы и правила этики делового общения и межкультурной коммуникации
|
|
|
Ясно излагать информацию
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, методические и правовые документы, регламентирующие ведение индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
Принципы работы баз данных персонифицированного учета
|
|
|
Принципы работы программных комплексов, обеспечивающих персонифицированный учет
|
|
|
Технологию ведения индивидуального (персонифицированного) учета
|
|
|
Другие характеристики
|
Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность
|
