3.2.4. Трудовая функция
3.2.4. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
|
Код
|
B/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Консультирование работодателя при подготовке предложения о найме кандидата
|
|
Консультирование кандидата с момента получения предложения о работе и до выхода на работу
|
|
|
Подготовка предложения о найме кандидата
|
|
|
Получение ответа кандидата на предложение работодателя о найме
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить переговоры с кандидатом по всем существенным условиям найма
|
|
Проводить переговоры с работодателем по всем существенным условиям найма
|
|
|
Консультировать работодателя по вопросам заработной платы, компенсаций и льгот
|
|
|
Необходимые знания
|
Размеры заработной платы, запрашиваемые кандидатами для соответствующей должности в отрасли на момент оказания услуги по подбору персонала
|
|
Размеры заработной платы, льготы и компенсации для соответствующей должности в отрасли на момент оказания услуги по подбору персонала
|
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Этические нормы при работе с кандидатами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
