3.2.4. Трудовая функция
3.2.4. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Руководство опытно-конструкторской работой (ОКР)
|
Код
|
B/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка предложений по новым разработкам наногетероструктурных МИС СВЧ
|
|
Разработка технического задания на опытно-конструкторскую работу (ОКР) по созданию МИС СВЧ совместно с инженерами-технологами
|
|
|
Проведение переговоров с представителями заказчиков и с технологическими службами
|
|
|
Руководство коллективом, выполняющим ОКР по созданию новых МИС СВЧ
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать мировой уровень и тенденции развития наногетероструктурной электроники СВЧ
|
|
Составлять обзоры по отечественным и иностранным источникам информации
|
|
|
Разрабатывать технические задания на проведение опытно-конструкторских работ
|
|
|
Разрабатывать технико-экономические обоснования научно-исследовательских работ и ОКР
|
|
|
Прогнозировать оценки достижимых параметров элементной базы наногетероструктурной электроники СВЧ
|
|
|
Создавать и руководить проектной командой
|
|
|
Проводить производственные совещания
|
|
|
Принимать согласованные решения
|
|
|
Владеть методологией системы менеджмента качества
|
|
|
Необходимые знания
|
Системный анализ
|
|
Технический английский язык
|
|
|
Технико-экономические и прогнозные исследования в отрасли
|
|
|
Теория и практика управления сложными инновационными проектами
|
|
|
Теория и практика принятия оптимальных решений
|
|
|
Нормативная документация и методики разработки технических требований на изделия СВЧ и МИС СВЧ
|
|
|
Нормативная документация и методики разработки технико-экономических обоснований
|
|
|
Процессный метод системы менеджмента качества
|
|
|
Другие характеристики
|
Деятельность, направленная на выполнение ОКР и решение задач управления коллективом, осуществляющим инновационную разработку
|
