3.2.1. Трудовая функция
3.2.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Организация процесса развития платежных услуг
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение цели, задач, субъектов и результатов межфункционального взаимодействия для развития платежных услуг
|
|
Планирование взаимодействия субъектов отношений для развития платежных услуг
|
|
|
Оценивание эффективности взаимодействия для развития платежных услуг
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать с источниками данных по платежным услугам
|
|
Выбирать модели расчета эффективности платежных услуг
|
|
|
Собирать, анализировать, систематизировать сведения и данные, документировать полные и исчерпывающие требования к проектам и процессам платежных услуг, их ресурсному окружению
|
|
|
Использовать технологии анализа эффективности платежных услуг
|
|
|
Сравнивать показатели эффективности платежных услуг
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг
|
|
Международная практика в осуществлении платежных услуг
|
|
|
Методы и приемы анализа эффективности платежных услуг
|
|
|
Алгоритм анализа эффективности платежных услуг
|
|
|
Проектная методология
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
