3.3.1. Трудовая функция
3.3.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Методологическое сопровождение деятельности по обеспечению соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация и проведение научных исследований в сфере конкурентного права
|
|
Разработка методик (стандартов) снижения рисков нарушения законодательства Российской Федерации в деятельности организаций
|
|
|
Анализ и обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
|
|
|
Разработка методик (стандартов) функционирования системы мер, направленных на обеспечение соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации (антимонопольный комплаенс)
|
|
|
Распределение функциональных обязанностей между работниками, привлеченными для разработки системы мер и методических материалов, направленных на обеспечение соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
|
|
|
Методическое сопровождение и консультирование работников по вопросам обеспечения соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
|
|
|
Составление документов (отчетов) и рекомендаций по результатам исследований и разработки методик в сфере конкурентного права
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии для методологического сопровождения деятельности по обеспечению соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
|
|
Анализировать и обобщать информацию и документы о признаках нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации и их последствиях
|
|
|
Разрабатывать методики и стандарты в сфере конкурентного права
|
|
|
Проводить исследования в сфере конкурентного права
|
|
|
Составлять рекомендации по результатам исследований в сфере конкурентного права
|
|
|
Пользоваться поисковыми и информационными справочно-правовыми системами
|
|
|
Необходимые знания
|
Антимонопольное законодательство Российской Федерации
|
|
Международные договоры Российской Федерации и международные стандарты, связанные с защитой конкуренции
|
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации
|
|
|
Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Бюджетное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Злоупотребления доминирующим положением на товарном рынке
|
|
|
Антимонопольные требования к торгам
|
|
|
Картели в конкурентном праве
|
|
|
Соглашения, ограничивающие конкуренцию
|
|
|
Государственный контроль экономической концентрации
|
|
|
Действия органов государственной власти, ограничивающие конкуренцию
|
|
|
Правовое регулирование рекламной деятельности в части, касающейся антимонопольного регулирования
|
|
|
Порядок проведения анализа состояния конкуренции на товарном рынке
|
|
|
Методы и алгоритмы анализа и обработки данных и научных исследований в сфере конкурентного права
|
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- соблюдать этику делового общения;
- не разглашать материалы рабочих исследований;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|
