3.4.2. Трудовая функция
Наименование
|
Аудит и контроль в сфере закупок
|
Код
|
D/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Осуществление анализа и оценки результатов закупок, достижения целей закупок
|
Осуществление проверки, анализа и оценки информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам
|
|
Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
|
|
Разработка нормативных или локальных актов в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок
|
|
Проведение плановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок
|
|
Проведение внеплановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок
|
|
Составление и оформление отчетов по результатам проверок документов
|
|
Необходимые умения
|
Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
|
Осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок
|
|
Осуществлять проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам
|
|
Обобщать результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
|
|
Проводить плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок
|
|
Необходимые знания
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
|
Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
|
|
Основы антимонопольного законодательства
|
|
Законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению
|
|
Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
|
|
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
|
|
Основы статистики в части применения к закупкам
|
|
Основы менеджмента и управления персоналом
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
|
|
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
|
|
Порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений
|
|
Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности
|
|
Особенности составления закупочной документации
|
|
Правила административного документооборота
|
|
Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
|
|
Нормативные акты и порядок проведения аттестации/сертификации или оценки квалификации работников
|
|
Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
|
|
Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
|
|
Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- соблюдать этику делового общения;
- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
- не разглашать материалы рабочих исследований;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|