3.3.2. Трудовая функция
3.3.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками
|
|
Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
|
|
|
Организация и координация работы по охране труда
|
|
|
Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру
|
|
Проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность
|
|
|
Конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда
|
|
|
Описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов
|
|
|
Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативная правовая база по охране труда
|
|
Виды производственной и организационной структуры предприятий
|
|
|
Современные технологии управления персоналом
|
|
|
Принципы, методы, технологии информирования и убеждения
|
|
|
Научная организация труда и эргономика
|
|
|
Основы психологии и конфликтологии, делового этикета
|
|
|
Основы финансового планирования и разработки бюджетов
|
|
|
Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
