3.1.4. Трудовая функция
3.1.4. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Управление развитием дошкольной образовательной организации
|
Код
|
A/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Руководство развитием ДОО с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципального района/городского округа Российской Федерации
|
|
Прогнозирование количественных и качественных параметров развития ДОО с учетом социально-экономических и этнокультурных аспектов среды
|
|
|
Руководство разработкой программы развития ДОО совместно с коллегиальными органами управления
|
|
|
Организация оценки ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития ДОО
|
|
|
Планирование образовательной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ДОО в соответствии с учредительными документами ДОО и программой развития ДОО
|
|
|
Управление реализацией программы развития ДОО, ее ресурсное обеспечение, координация деятельности участников образовательных отношений
|
|
|
Обеспечение условий для разработки, апробации и внедрения образовательных инициатив и инноваций
|
|
|
Организация проведения самообследования ДОО
|
|
|
Обеспечение информационной открытости и доступности ДОО, в том числе организация работы официального сайта ДОО
|
|
|
Контроль и оценка результативности и эффективности реализации программы развития ДОО
|
|
|
Представление публичной отчетности о состоянии и перспективах развития ДОО
|
|
|
Реализация государственной политики в сфере цифровой трансформации образовательной организации и развития цифровой образовательной среды
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать опыт развития дошкольных организаций, тенденции развития дошкольного образования в Российской Федерации и в мире, федеральные, региональные и местные инициативы, приоритеты экономического и социального развития
|
|
Анализировать деятельность ДОО, роль в социуме, уровень социального партнерства и степень интегрированности в местное сообщество
|
|
|
Формировать миссию и стратегию организации, определять целевые показатели развития ДОО
|
|
|
Обеспечивать разработку программы развития ДОО с ориентацией на федеральные, региональные и местные приоритеты и социальные запросы
|
|
|
Организовывать оценку ресурсов и возможных источников их привлечения, ограничений и рисков реализации программы развития ДОО
|
|
|
Утверждать по согласованию с учредителем программу развития ДОО
|
|
|
Применять программно-проектные методы организации деятельности
|
|
|
Планировать организационно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ДОО по обеспечению образовательной деятельности и комплекса мероприятий по присмотру и уходу для реализации программы развития ДОО
|
|
|
Планировать распределение финансово-экономических, материальных, кадровых, методических, информационных ресурсов ДОО для реализации программы ее развития
|
|
|
Управлять оперативной деятельностью организации по реализации программы развития
|
|
|
Организовывать инновационную деятельность в ДОО
|
|
|
Применять методы, технологии и инструменты мониторинга реализации и оценки результатов осуществления программы развития, системного анализа планов, проектов и ожидаемых результатов развития деятельности ДОО
|
|
|
Организовывать проведение самообследования ДОО
|
|
|
Обеспечивать информационную открытость и доступность ДОО, в том числе организовывать работу официального сайта ДОО
|
|
|
Формировать и представлять регулярную публичную отчетность о состоянии и перспективах развития ДОО
|
|
|
Реализовывать проекты в сфере цифровой трансформации образовательной организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты муниципального района/городского округа сфере дошкольного образования
|
|
Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, муниципальные правовые акты, включая гражданское, семейное, налоговое, бюджетное, административное, трудовое, антикоррупционное законодательство Российской Федерации, требования охраны труда в части, регулирующей деятельность ДОО
|
|
|
Стратегические и программные документы федерального, регионального и местного уровня в области дошкольного образования и социально-экономического развития
|
|
|
Теория, практика и методы управления развитием ДОО (в том числе на основе зарубежных исследований, опыта и разработок), обеспечивающие повышение качества образования и эффективности деятельности организации
|
|
|
Основы менеджмента в сфере образования, в том числе стратегического, кадрового, инновационного, проектного, финансового менеджмента и менеджмента качества
|
|
|
Основы цифровизации образовательной организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
