3.2.4. Трудовая функция
3.2.4. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации очистных сооружений водоотведения
|
Код
|
B/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Разработка должностных инструкций и инструкций по эксплуатации оборудования для работников структурного подразделения по очистке сточных вод
|
|
Осуществление подбора кадров рабочих и специалистов, их расстановка, эффективное и рациональное использование
|
|
|
Подготовка приказов по персоналу согласно специфики выполняемых работ
|
|
|
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий
|
|
|
Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, требований экологически безопасного обращения с отходами и правил внутреннего трудового распорядка
|
|
|
Организация расследований несчастных случаев на производстве
|
|
|
Контроль своевременного прохождения медосмотров и получения профилактических прививок рабочими
|
|
|
Необходимые умения
|
Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав)
|
|
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
|
|
|
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования
|
|
|
Организовывать стажировки для вновь принятых рабочих и контролировать их прохождение
|
|
|
Принимать решения на базе неполной или ограниченной информации
|
|
|
Необходимые знания
|
Положения по оплате труда и формы материального стимулирования
|
|
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации сооружений водоотведения
|
|
|
Этика делового общения
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Устав предприятия
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
