3.2.4. Трудовая функция
Наименование
|
Организация работы с персоналом котельной, работающей на твердом топливе
|
Код
|
B/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Разработка должностных инструкций с учетом специфики производства, эксплуатации оборудования котельной, работающей на твердом топливе
|
Контроль соблюдения персоналом правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Организация соблюдения установленного порядка допуска персонала к обслуживанию котлоагрегатов, оборудованию и трубопроводов котельной
|
|
Подготовка приказов по персоналу согласно специфике выполняемых работ
|
|
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий
|
|
Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Контроль прохождения работниками котельной медицинских осмотров в соответствии с утвержденными графиками
|
|
Ознакомление подчиненного персонала с инструкциями и квалификационно-разрядными документами
|
|
Необходимые умения
|
Необходимые умения по трудовой функции код A/04.5 "Контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности"
|
Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав)
|
|
Оценивать потребность котельной в квалифицированных рабочих и специалистах, готовить их к аттестации
|
|
Вносить предложения в процессе реализации трудовой функции на базе неполной или ограниченной информации
|
|
Разрабатывать техническую, технологическую и иную документацию для обеспечения выполнения работ персоналом котельной
|
|
Необходимые знания
|
Необходимые знания по трудовой функции код A/4.5 "Контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности"
|
Положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве
|
|
Положения по оплате труда и формы материального стимулирования
|
|
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации котлов на твердом топливе
|
|
Этика делового общения
|
|
Основы конфликтологии
|
|
Устав предприятия
|
|
Другие характеристики
|
-
|