3.3.1. Трудовая функция
3.3.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Организация работы подразделения
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение задач подчиненных работников
|
|
Обеспечение разработки водно-энергетических режимов работы оборудования и определения условий оптимального ведения режима работы оборудования
|
|
|
Контроль ведения режима работы гидроузла в соответствии с директивными документами и указаниями
|
|
|
Организация работы по изменению водного режима ГЭС/ГАЭС
|
|
|
Организация анализа энергоэффективности работы оборудования
|
|
|
Организация составления месячных, квартальных, годовых отчетов, контроль проведенных расчетов, предоставление регламентированной статистической информации
|
|
|
Обеспечение планирования водно-энергетического режима на сутки вперед и передачи регламентированной макетной информации
|
|
|
Организация рассмотрения и согласования предложений по графикам ремонтов оборудования
|
|
|
Контроль сроков и качества выполнения работ подчиненными работниками
|
|
|
Административный контроль соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда и правил безопасности
|
|
|
Формирование необходимой отчетности по подразделению
|
|
|
Формирование бизнес-планов, производственно-финансовых программ, операционных бюджетов в рамках своей компетенции
|
|
|
Выявление возможностей совершенствования деятельности подразделения и информирование о них вышестоящее руководство
|
|
|
Формирование предложений по внесению изменений и доработке производственных инструкций и положений
|
|
|
Необходимые умения
|
Владеть умениями, предусмотренными трудовой функцией по коду B/01.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
Владеть умениями, предусмотренными трудовой функцией по коду B/02.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Владеть умениями, предусмотренными трудовой функцией по коду B/03.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Владеть умениями, предусмотренными трудовой функцией по коду B/04.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Планировать свою работу и работу подчиненных
|
|
|
Распределять работы и определять уровни ответственности работников подразделения
|
|
|
Выполнять руководство подчиненными работниками и координировать их действия
|
|
|
Управлять конфликтными ситуациями
|
|
|
Оценивать эффективность деятельности подчиненных работников
|
|
|
Обеспечивать дисциплину труда подчиненных работников
|
|
|
Проводить оперативно-технические и производственные совещания с работниками подразделения
|
|
|
Подготавливать и оформлять отчетную документацию
|
|
|
Использовать сетевые компьютерные технологии, базы данных и пакеты прикладных программ в своей предметной области
|
|
|
Необходимые знания
|
Знания, предусмотренные трудовой функцией по коду B/01.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
Знания, предусмотренные трудовой функцией по коду B/02.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Знания, предусмотренные трудовой функцией по коду B/03.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Знания, предусмотренные трудовой функцией по коду B/04.7 настоящего профессионального стандарта
|
|
|
Основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике
|
|
|
Производственная и организационная структура ГЭС/ГАЭС, специализация подразделений ГЭС/ГАЭС и производственные связи между ними
|
|
|
Требования промышленной безопасности и охраны труда
|
|
|
Основные методы защиты производственного персонала и населения от последствий возможных аварий, катастроф, стихийных бедствий
|
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Основы управления персоналом
|
|
|
Передовой производственный опыт эксплуатации ГЭС/ГАЭС в части расчетов и управления водноэнергетическим режимом
|
|
|
Правила безопасности при эксплуатации электроустановок в объеме своей группы по электробезопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
