3.2.3. Трудовая функция
Наименование
|
Развитие логистической стратегии организации
|
Код
|
B/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Разработка корпоративного стандарта качества управления логистической деятельностью
|
Разработка логистической концепции (стратегии) организации
|
|
Анализ факторов внешней и внутренней среды организации
|
|
Аудит логистических процессов организации
|
|
Определение способа повышения конкурентоспособности организации
|
|
Управление логистической инфраструктурой организации
|
|
Необходимые умения
|
Применять методику анализа выполнения стратегических и оперативных логистических планов
|
Применять оценки рентабельности функционирования логистической системы и ее элементов
|
|
Использовать методы контроля логистической деятельности организации
|
|
Разрабатывать стратегические и оперативные планы логистической деятельности организации
|
|
Формировать логистическую концепцию (стратегию) организации
|
|
Применять методику анализа факторов внешней и внутренней среды организации
|
|
Организовывать аудит логистических процессов организации
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере обращения с отходами
|
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции, работ (услуг)
|
|
Логистическая стратегия организации
|
|
Системный анализ в логистике
|
|
Стратегическое планирование и управление рисками
|
|
Методика расчета показателей эффективности логистической деятельности
|
|
Логистические системы
|
|
Способы организации службы логистики
|
|
Основы маркетинга
|
|
Финансовый менеджмент
|
|
Правила ведения деловой переписки и деловой корреспонденции
|
|
Специализированные информационные системы, программное обеспечение и базы данных
|
|
Другие характеристики
|
-
|