3.3.2. Трудовая функция
3.3.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Анализ и корректировка профессиональных умений супервизируемого специалиста
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Обсуждение с супервизируемым специалистом его действий
|
|
Демонстрация супервизируемому специалисту элементов профессиональных умений
|
|
|
Предоставление профессиональной информации супервизируемому специалисту
|
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять проблемы в практической деятельности супервизируемого специалиста
|
|
Определять основные цели супервизии
|
|
|
Предлагать и следовать предложенному формату обсуждения
|
|
|
Соотносить проблемы в профессиональной области с умениями, необходимыми для их решения
|
|
|
Применять формальную логику
|
|
|
Анализировать действия супервизируемого специалиста
|
|
|
Проводить процедуры медиации
|
|
|
Проводить наглядную демонстрацию профессиональных умений
|
|
|
Создавать наглядные проблемно-обучающие модели
|
|
|
Необходимые знания
|
Теория и практика медиации
|
|
Основы психологии обучения
|
|
|
Технология супервизии
|
|
|
Формальная логика
|
|
|
Основы обучения, строящегося на моделировании
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
