3.1.1. Трудовая функция
3.1.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Организационно-техническое и документарное обеспечение процедуры медиации
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разъяснение сути процедуры медиации сторонам и их консультантам в общем виде
|
|
Выявление сути спора в целях понимания пригодности его для разрешения в рамках процедуры медиации
|
|
|
Установление правосубъектности лиц, предполагающих участие в процедуре медиации
|
|
|
Согласование кандидатуры медиатора для проведения конкретной процедуры медиации
|
|
|
Согласование организационных вопросов, касающихся проведения процедуры медиации
|
|
|
Согласование финансовых расходов на проведение процедуры медиации
|
|
|
Подготовка проектов документов, используемых в ходе подготовки, организации, проведения процедуры медиации и по ее завершению
|
|
|
Согласование проектов документов, используемых в ходе подготовки, организации, проведении процедуры медиации и по ее завершению, со сторонами процедуры медиации
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать применимость медиации для конкретного случая/спора
|
|
Осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации
|
|
|
Устанавливать полномочия лиц, участвующих в процедуре медиации
|
|
|
Рассчитывать и обосновывать финансовые расходы по проведению процедуры медиации
|
|
|
Составлять организационно-распорядительные и справочно-информационные документы
|
|
|
Пользоваться офисной техникой (компьютер, принтер, сканер, факс)
|
|
|
Пользоваться основными офисными программами (текстовые редакторы и программы составления презентаций)
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы медиации
|
|
Последовательность процедуры медиации
|
|
|
Роль медиатора и участников в процедуре медиации
|
|
|
Кодекс профессиональной этики медиатора
|
|
|
Основы гражданского права
|
|
|
Законодательство Российской Федерации о медиации
|
|
|
Ограничения, социальные нормы и стандарты, традиции, обычаи и их роль в разрешении конфликтов
|
|
|
Статьи расходов на проведение процедуры медиации
|
|
|
Основы социальной коммуникации
|
|
|
Правила составления и ведения организационно-распорядительных и справочно-информационных документов
|
|
|
Особенности применения основных офисных программ (текстовые редакторы и программы составления презентаций)
|
|
|
Другие характеристики
|
Следовать положениям кодекса профессиональной этики медиатора
|
