3.6. Комплектование и учет кадров
3.6. Комплектование и учет кадров 
Содержание работы
Выполнение работы по обеспечению дома-интерната кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора дома-интерната.
Формирование и ведение личных дел работников дома-интерната.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Выдача справок о трудовой деятельности. Ведение учета предоставления отпусков.
Осуществление воинского учета работников дома-интерната.
Изучение движения кадров, участие в разработке мероприятий по устранению их текучести.
Подготовка материалов, необходимых для проведения аттестации работников дома-интерната. Контроль за соблюдением сроков переподготовки и повышения квалификации работников.
Подготовка документов для обучения на курсах повышения квалификации.
Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам дома-интерната и представление их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение.
Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением работниками дома-интерната правил внутреннего распорядка.
Составление установленной отчетности.
Выполнение копировально-множительных работ.
Исполнители: специалист по кадрам, инспектор по кадрам, оператор копировальных и множительных машин.
Норматив численности. Одна должность - в домах-интернатах с количеством коек до 100; две должности - в домах-интернатах с количеством коек от 100 до 500; три должности - в домах-интернатах с количеством коек свыше 500 коек. Должность оператора копировальных и множительных машин устанавливается при наличии объема работ.
