1.4. Согласованы | письмом Министерства труда и социального развития РФ от 14 октября 2001 г. N 8882-кл

1.4.1. Основные направления организации работ по охране труда определены в Положении об организации работы по охране труда в отрасли "Связь".

1.4.2. Обеспечение безопасных условий и охраны труда, управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работ по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда, которая подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению его заместителю.

1.4.3. Численность работников службы охраны труда определяется исходя из среднесписочной численности работников организации в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях.

1.4.4. В организациях со среднесписочной численностью персонала до 100 человек функции управления охраной труда могут выполняться отдельными работниками с отрывом от основной работы или по совместительству; и в том и в другом случае назначение оформляется приказом (распоряжением) по организации. Эти работники должны пройти предварительную переподготовку или повышение квалификации. Их права, обязанности и ответственность по данному вопросу должны быть четко определены в должностных инструкциях.

1.4.5. В цехах, участках, службах и отделах организации ответственными за организацию и состояние работы по охране труда являются начальники этих подразделений.

1.4.6. Организация проведения работ по охране труда в организации включает обеспечение охраны труда работодателем и работником, деятельность службы охраны труда, деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, планирование и реализацию мероприятий по охране труда, обеспечение безопасного функционирования объектов повышенной опасности и выполнение работ с повышенной опасностью.

1.4.7. Служба (инженер) по охране труда:

- проводит вводный инструктаж с вновь принятыми работниками;

- участвует в работе комиссии по проверке знаний правил по охране труда;

- участвует в расследовании случаев производственного травматизма со смертельным исходом, с тяжелым исходом, а также групповых несчастных случаев, ведет их учет;

- проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

- контролирует обеспечение работников организации средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой и специальной обувью;

- следит за своевременным проведением предварительных и периодических медицинских осмотров, а также за наличием в структурных подразделениях медицинских аптечек первой помощи;

- организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, оказывает методическую помощь руководителям подразделений и служб в разработке инструкций, программ инструктажей и организации обучения работающих безопасным методам труда;

- работает в составе приемочных комиссий по вводу в эксплуатацию новых и реконструированных объектов;

- совместно с администрацией участвует в составлении текущего и перспективного планов улучшения условий труда в организации;

- распространяет передовой опыт работы в области охраны труда, организует семинары и курсы по охране труда для работников организации;

- проводит работу по оснащению кабинета по охране труда.

1.4.8. Основные направления деятельности кабинета по охране труда и уголка по охране труда определены в Рекомендациях по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.