Приложение 5. Приказ Минэкономразвития России от 22.11.2021 N 690 (ред. от 07.03.2023) "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда" (вместе с "Методикой расчета показателя "Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов РФ", "Методикой расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)", "Методикой расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)", "Методикой расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно", "Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)", "Методикой расчета показателя "Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти", "Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)", "Методикой расчета показателя "Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций", "Методикой расчета показателя "Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах РФ в целях распространения лучших практик производительности труда", "Методикой расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)", "Методикой расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)", "Методикой расчета показателя "Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки", "Методикой расчета показателя "Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда", "Методикой расчета показателя "Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов", "Методикой расчета показателя "Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда", "Методикой расчета показателя "Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы", "Методикой расчета показателя "Объем выручки автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученной при оказании коммерческих услуг", "Методикой расчета показателя "Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда", "Методикой расчета показателя "Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям", "Методикой расчета показателя "Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-ного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте", "Методикой расчета показателя "Доля предприятий, достигших ежегодного 10%-ного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия наци

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (далее соответственно - Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта под региональным управлением (с РЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом (с начала реализации федерального проекта), прошли 1 и более тренинг), по следующей формуле:

,

где:

К-обуч.РЦК - количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (прошли 1 и более тренинг) на предприятии j i-го субъекта Российской Федерации нарастающим итогом (с начала реализации федерального проекта) на конец отчетного периода;

Ki - количество предприятий, подходящих под базовые критерии, и предприятий, подходящих под критерии при специальном порядке участия в национальном проекте, в i-м субъекте Российской Федерации;

S - количество субъектов Российской Федерации.

В соответствии с паспортом национального проекта "Производительность труда" при специальном порядке участие в национальном проекте возможно только по представлению предприятия Минэкономразвития России (на основании ходатайства субъекта Российской Федерации) на заседании проектного комитета по национальному проекту. Порядок участия регламентируется методическими рекомендациями АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" "Вовлечение предприятий в национальный проект "Производительность труда" через специальный порядок участия" от 19 декабря 2022 г. N MP-19-2022.

Критерии участия: а) выручка предприятия за предшествующий год составляет не менее 400 млн рублей (без учета НДС) (за исключением предприятий, входящих в перечень системообразующих организаций российской экономики); б) определены целевые значения показателей эффективности проводимых на предприятии работ в рамках адресной поддержки повышения производительности труда; в) повышение производительности труда на предприятии окажет существенное влияние на социально-экономические процессы в субъекте Российской Федерации; г) субъект Российской Федерации принимает обязательство перед Российской Федерацией компенсировать затраты, направленные на адресную поддержку повышения производительности труда на предприятии, при недостижении им целевых показателей национального проекта (не распространяется на субъекты Российской Федерации, реализующие мероприятия национального проекта за счет средств регионального бюджета).

3. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя:

- ежемесячно в сроки, установленные в постановлении Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (с изменениями) для направления отчетов о ходе реализации региональных и федеральных проектов;

- ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

8. Верификация данных для расчета Показателя может быть произведена посредством документов, предоставляемых в рамках отчета о ходе реализации федерального проекта.

Для автоматизации процесса данные для расчета Показателя агрегируются на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф), а также на иных внутренних ресурсах АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".