Приложение 15. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ КОМАНД, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"
Приложение N 15
к приказу Минэкономразвития России
от 22.11.2021 N 690 
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ КОМАНД, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ
ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"
1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда".
2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом с начала реализации федерального проекта), прошли 1 и более тренинг), по следующей формуле:
где:
К_обуч. - количество сотрудников предприятий - участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек;
- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций (далее - ФЦК) (прошли 1 и более тренинг) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в i-м субъекте Российской Федерации;
- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональным центром компетенций (РЦК) (прошли 1 и более тренинг), на предприятии j в i-м субъекте Российской Федерации;
- количество сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренинг) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в i-м субъекте Российской Федерации;
Ei - количество представителей региональных команд (сотрудники региональных органов исполнительной власти и их подведомственных организаций, органов местного самоуправления, служб занятости населения и иных организаций по согласованию с АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренинг) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", в i-м субъекте Российской Федерации;
Ki - количество предприятий, подходящих под базовые критерии, и предприятий, подходящих под критерии при специальном порядке участия в национальном проекте, в i-м субъекте Российской Федерации;
S - количество субъектов Российской Федерации.
В соответствии с паспортом национального проекта "Производительность труда" при специальном порядке участие в национальном проекте возможно только по представлению предприятия Минэкономразвития России (на основании ходатайства субъекта Российской Федерации) на заседании проектного комитета по национальному проекту. Порядок участия регламентируется методическими рекомендациями АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" "Вовлечение предприятий в национальный проект "Производительность труда" через специальный порядок участия" от 19 декабря 2022 г. N MP-19-2022.
Критерии участия: а) выручка предприятия за предшествующий год составляет не менее 400 млн рублей (без учета НДС) (за исключением предприятий, входящих в перечень системообразующих организаций российской экономики); б) определены целевые значения показателей эффективности проводимых на предприятии работ в рамках адресной поддержки повышения производительности труда; в) повышение производительности труда на предприятии окажет существенное влияние на социально-экономические процессы в субъекте Российской Федерации; г) субъект Российской Федерации принимает обязательство перед Российской Федерацией компенсировать затраты, направленные на адресную поддержку повышения производительности труда на предприятии, при недостижении им целевых показателей национального проекта (не распространяется на субъекты Российской Федерации, реализующие мероприятия национального проекта за счет средств регионального бюджета).
3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.
4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).
5. Периодичность предоставления Показателя:
- ежемесячно в сроки, установленные в постановлении Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (с изменениями) для направления отчетов о ходе реализации региональных и федеральных проектов;
- ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.
6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.
7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление/распространение официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.
8. Верификация данных для расчета Показателя может быть произведена посредством документов, предоставляемых в рамках отчета о ходе реализации федерального проекта.
Для автоматизации процесса данные для расчета Показателя агрегируются на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф), а также на иных внутренних ресурсах АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".
