I. Общие положения
1. Работникам, занимающим должности служащих, профессии рабочих в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - работники), устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный N 11081), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. N 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный N 13145), от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный N 18714), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284):
а) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
б) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
в) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Выплаты компенсационного характера, указанные в пункте 1 настоящей главы, устанавливаются к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам работников, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на основании приказов Федеральной службы по финансовому мониторингу (в отношении работников центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу) и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу (в отношении работников территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу) с указанием наименования каждой выплаты и ее размера.
3. Выплаты компенсационного характера, установленные в процентном отношении, применяются к окладу (должностному окладу) без учета повышающих коэффициентов, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Данные выплаты производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, предусмотренных на оплату труда.