Приложение 3 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РФ. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Приложение N 3
к государственной программе
Российской Федерации "Содействие
занятости населения" Перейти в структуру документа

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" Перейти в структуру документа

Номер и наименование основного мероприятия
Ответственный исполнитель (должность, Ф.И.О.)
Срок
Ожидаемый непосредственный результат
Основные направления реализации
Связь с показателями Программы (подпрограммы)
начала реализации
окончания реализации
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.
Основное мероприятие 1.1 "Разработка нормативно-правовой и методической базы в сфере занятости населения"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
повышение эффективности государственного управления
внесение изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы содействия занятости населения
уровень регистрируемой безработицы;
отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;
уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда;
уровень безработицы
2.
Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения, включая мероприятия по развитию трудовой мобильности"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
повышение мобильности трудовых ресурсов;
обеспечение потребности экономики в рабочей силе;
повышение доступности информации о рынке труда, профессиях, вакансиях, возможностях обучения для выпускников и обучающихся;
повышение эффективности ярмарок вакансий и других услуг в сфере занятости, направленных на трудоустройство молодежи
предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов
уровень регистрируемой безработицы;
доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;
доля лиц в возрасте 16 лет и более, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;
уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет;
удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов с 2013 по 2015 годы (нарастающим итогом);
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда;
удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;
удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением;
доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;
удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;
отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
3.
Основное мероприятие 1.3 "Развитие трудовой мобильности населения"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2017 г.
повышение уровня занятости населения, мобильности трудовых ресурсов;
обеспечение потребности экономики в рабочей силе;
снижение безработицы
совершенствование механизма трудоустройства граждан Российской Федерации, проживающих в трудоизбыточных регионах, в другой местности;
совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности
удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением;
доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения
4.
Основное мероприятие 1.4 "Мониторинг состояния рынка труда"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений
мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;
информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы
уровень регистрируемой безработицы;
уровень безработицы
удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам;
уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет
5.
Основное мероприятие 1.5 "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
поддержание доходов безработных граждан;
обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам
осуществление социальных выплат безработным гражданам;
совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам;
подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам
уровень регистрируемой безработицы;
отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;
доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;
доля лиц в возрасте 16 лет и более, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда
6.
Основное мероприятие 1.6 "Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2017 г.
31 декабря 2024 г.
обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации
нормативно-правовое регулирование привлечения иностранной рабочей силы;
обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации;
мониторинг ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации
доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения);
уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов Российской Федерации в иностранных работниках
7.
Основное мероприятие 1.7 "Реализация отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержки занятости"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2018 г.
31 декабря 2018 г.
реализация региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости (в части поддержки занятости)
предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на мероприятия в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
доля трудоустроенных работников в общей численности работников, высвобожденных с предприятий в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости
8.
Федеральный проект "Цифровое государственное управление"
Роструд, руководитель Роструда
Иванков М.Ю.
1 января 2019 г.
31 декабря 2024 г.
количество зарегистрированных пользователей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" составило:
в 2021 году - 3 млн. человек,
в 2022 году - 3,5 млн. человек,
в 2023 году - 4 млн. человек;
государственные услуги и сервисы в области содействия занятости населения переведены в электронный вид: в 2020 году - 1 условная единица, в 2022 году - 13 условных единиц
обеспечение функционирования платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
обеспечение развития современных методов получения и анализа информации о рынке труда с применением технологий "больших данных";
обеспечение формирования и внедрения справочника и моделей компетенций с применением технологий сопоставления данных;
реализация сервисов по оптимизации подбора резюме/вакансий с использованием машинного обучения, включая профилирование лиц, ищущих работу;
внедрение дистанционных сервисов в сфере содействия занятости;
создание единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам органов занятости
отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
9.
Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2019 г.
31 декабря 2020 г.
формирование системы подготовки кадров, направленной на поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях;
развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций в целях поддержки уровня занятости населения
предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на мероприятия в области поддержки занятости в рамках реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом);
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости;
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию;
количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом);
доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;
доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
10.
Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2019 г.
31 декабря 2020 г.
обеспечение возможности женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями
содействие трудовой занятости женщин, воспитывающих детей, путем предоставления возможности пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение, актуализировав профессиональные знания и навыки, в рамках реализации мероприятий федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"
уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;
численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
11.
Федеральный проект "Старшее поколение"
Минтруд России,
первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2019 г.
31 декабря 2020 г.
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"
численность граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (нарастающим итогом),
из них численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом);
доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
11(1).
Федеральный проект "Содействие занятости"
Минтруд России,
заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2021 г.
31 декабря 2024 г.
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 543,7 тыс. отдельных категорий граждан, в том числе 168,7 тыс. человек в 2021 году, 125 тыс. человек ежегодно с 2022 по 2024 годы;
численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" составит 407,6 тыс. человек, в том числе 126,5 тыс. человек в 2021 году, 93,7 тыс. человек ежегодно с 2022 по 2024 годы;
развитие центров занятости населения и поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения как современных "кадровых центров" на основе оптимизации процессов оказания услуг
организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";
реализация проектов по модернизации центров занятости населения в субъектах Российской Федерации
доля граждан, завершивших обучение, из числа граждан отдельных категорий, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";
количество субъектов Российской Федерации - участников федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации центров занятости населения;
доля работодателей - получателей услуг центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;
доля соискателей - получателей услуг центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
Подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" <*>
12.
Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников"
Минтруд России,
первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2016 г.
повышение эффективности государственного управления
совершенствование порядка привлечения и использования иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации
отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства
13.
Основное мероприятие 2.2 "Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников"
ФМС России
1 января 2013 г.
31 декабря 2016 г.
привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Российской Федерации, повышение численности квалифицированных работников
развитие механизма организованного набора иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда, для удовлетворения потребностей российской экономики;
развитие программ сезонной занятости;
совершенствование порядка привлечения физическими лицами иностранных граждан для личных, домашних и иных подобных нужд на основании патентов
доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности, и поставленных на миграционный учет;
число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы;
отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году;
численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются;
отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в предыдущем году;
уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов Российской Федерации в иностранных работниках;
численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации
14.
Основное мероприятие 2.3 "Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации"
ФМС России
1 января 2013 г.
31 декабря 2016 г.
снижение численности незаконных трудовых мигрантов в Российской Федерации
совершенствование ответственности за осуществление незаконной трудовой деятельности;
совершенствование осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников
доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства;
доля незаконно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан в общем количестве иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации в целях осуществления трудовой деятельности
15.
Основное мероприятие 2.4 "Организация государственной информационной системы миграционного учета"
ФМС России
1 января 2013 г.
31 декабря 2016 г.
оперативное регулирование миграционных процессов
совершенствование информационно-аналитического обеспечения в сфере трудовой миграции
численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году
16.
Основное мероприятие 2.5 "Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество"
ФМС России
1 января 2013 г.
31 декабря 2016 г.
успешная интеграция трудовых мигрантов в российское общество
содействие повышению степени культурной интеграции и адаптации иностранных граждан в российское общество
удельный вес иностранных работников, подтвердивших документально владение русским языком, знание истории России, основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных работников, получивших разрешение на работу
Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"
17.
Основное мероприятие 3.1 "Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2014 г.
31 декабря 2024 г.
создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности;
организация разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций и бюджетной сферы в соответствии с потребностями рынка труда
формирование национальной системы квалификаций;
сопровождение деятельности по разработке, актуализации и внедрению профессиональных стандартов, обеспечение деятельности информационного ресурса по разработке и применению профессиональных стандартов
количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом); количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом); количество центров оценки квалификаций
(с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации") (нарастающим итогом);
доля высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;
количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (нарастающим итогом)
18.
Основное мероприятие 3.2 "Содействие увеличению размера реальной заработной платы"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
повышение минимального размера оплаты труда исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за год, предшествующий отчетному;
обеспечение уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
проведение ежегодной индексации заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с ростом индекса потребительских цен
недопущение снижения показателей оплаты труда отдельных категорий работников в государственных (муниципальных) учреждениях, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
разработка Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
темп роста размера реальной заработной платы
(по отношению к 2011 году) (нарастающим итогом)
19.
Основное мероприятие 3.3 "Развитие социального партнерства"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, сторонами социального партнерства;
информирование работников о новом законодательстве в данной сфере
взаимодействие сторон социального партнерства по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства;
реализация мероприятий по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде
удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации;
доля граждан, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в общей численности опрошенных граждан
20.
Основное мероприятие 3.4 "Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Лекарев Г.Г.
1 января 2013 г.
31 декабря 2017 г.
улучшение условий труда и состояния здоровья работников;
рост продолжительности трудоспособного периода
формирование на законодательном уровне механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников
21.
Основное мероприятие 3.5 "Надзор и контроль в сфере труда и занятости"
Роструд, руководитель Роструда Иванков М.Ю.
1 января 2013 г.
31 декабря 2024 г.
повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг;
снижение случаев нарушений трудовых прав граждан
профилактика нарушений трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда;
обеспечение соблюдения установленных норм и правил в трудовой сфере, повышение эффективности контроля и надзора за их соблюдением;
развитие системы информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам охраны труда и трудовых отношений
отношение просроченной задолженности по заработной плате к месячному фонду заработной платы работников организаций наблюдаемых видов экономической деятельности;
удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников
21(1).
Основное мероприятие "Реализация отдельных мероприятий приоритетной программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ельцова Л.Ю.
1 января 2018 г.
31 декабря 2018 г.
повышение эффективности государственного управления
разработка и апробация механизма нормирования численности контрольно-надзорных органов, подготовка методического инструментария
доля высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников
22.
Федеральный проект "Кадры для цифровой экономики"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В.
1 января 2019 г.
31 декабря 2020 г.
разработаны и актуализированы профессиональные стандарты/квалификационные требования, а также процедура независимой оценки квалификаций с целью учета современных цифровых технологий в соответствии с задачами федерального проекта "Кадры для цифровой экономики"
организация разработки и актуализации профессиональных стандартов с целью учета современных цифровых технологий
количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом);
количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом)
23.
Федеральный проект "Информационная безопасность"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В..
1 января 2019 г.
31 декабря 2021 г.
подготовлен прогноз, обеспечивающий нужды цифровой экономики по количеству специалистов с разным уровнем образования (разного уровня квалификации: с высшим образованием, со средним профессиональным образованием) в целом и по субъектам Российской Федерации на трехлетний период;
обеспечена ежегодная корректировка данного прогноза;
актуализированы существующие и разработаны новые профессиональные стандарты в области информационной безопасности с учетом развития индустрии информационной безопасности и реализации задач цифровой экономики;
организация разработки и актуализации профессиональных стандартов в области информационной безопасности;
определение потребности в кадрах в области информационной безопасности;
разработка проектов новых и актуализированных профессиональных стандартов;
разработка методического аппарата оценки степени подготовленности государственных гражданских служащих
количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом);
количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом)
разработаны и внедрены методики оценки и оценочные задания для определения уровня подготовленности государственных гражданских служащих к решению профессиональных задач в сфере обеспечения информационной безопасности
24.
Федеральный проект "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)"
Минтруд России, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Мухтиярова Е.В..
1 января 2019 г.
31 декабря 2024 г.
функционирование системы подготовки кадров в соответствии с запросами реального сектора экономики, социальной сферы, сферы услуг, малого предпринимательства и др.
проведено исследование по определению востребованных профессий рабочих и специалистов среднего звена, актуализирован Справочник профессий
количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом);
количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики (нарастающим итогом)
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" <*>
25.
Основное мероприятие 4.1 "Совершенствование нормативной правовой базы в сфере оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
ФМС России
1 января 2015 г.
31 декабря 2016 г.
принятие нормативных правовых актов по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа);
подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения;
анализ нормативно-правовой базы реализации Государственной программы и выработка предложений по ее совершенствованию
(в рамках деятельности Межведомственной комиссии по реализации Государственной программы (далее - Межведомственная комиссия)
анализ действующих нормативных правовых актов по вопросам оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
рассмотрение предложений по совершенствованию правовой базы в рамках заседаний Межведомственной комиссии;
в рамках правового обеспечения реализации Государственной программы осуществляется подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения;
на основании анализа нормативно-правовой базы реализации Государственной программы подготовка предложений к заседаниям Межведомственной комиссии
количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
26.
Основное мероприятие 4.2 "Содействие реализации региональных программ переселения, включенных в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
ФМС России
1 января 2015 г.
31 декабря 2016 г.
расширение перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы;
регулирование процесса предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на частичную компенсацию расходов, связанных с реализацией региональных программ переселения, включенных в Государственную программу
методическое обеспечение разработки и согласования проектов региональных программ переселения;
направление в Межведомственную комиссию предложений по расширению перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы;
формирование перечня приоритетных территорий Российской Федерации
количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
27.
Основное мероприятие 4.3 "Деятельность временных групп за рубежом, а также их инспектирование"
ФМС России, МИД России
1 января 2015 г.
31 декабря 2016 г.
консультирование соотечественников по вопросам участия в Государственной программе;
прием заявлений об участии в Государственной программе и выдача свидетельств участника Государственной программы
содержание временных групп;
направление сотрудников МИД России и ФМС России для работы в составе временных групп за рубежом;
оказание методической помощи временным группам и обеспечение контроля за их деятельностью;
анализ результатов работы временных групп в целях выработки предложений по совершенствованию их деятельности
количество заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе
28.
Основное мероприятие 4.4 "Оказание мер государственной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей"
ФМС России
1 января 2015 г.
31 декабря 2016 г.
выполнение публичных обязательств Российской Федерации в отношении соотечественников, переселяющихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию на условиях Государственной программы
прогнозирование, планирование, обеспечение своевременного выполнения обязательств государства по предоставлению переселенцам государственных гарантий за счет средств федерального бюджета
количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах ФМС России;
количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
29.
Основное мероприятие 4.5 "Аналитическое и организационно-методическое обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членам их семей"
ФМС России, МИД России
1 января 2015 г.
31 декабря 2016 г.
получение информации для оперативного реагирования на изменение ситуации с приемом соотечественников, выявление узких мест для принятия решений о совершенствовании нормативно-правового регулирования реализации Государственной программы;
увеличение количества заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе
наблюдение за ходом реализации Государственной программы;
проведение координационных информационных и методических мероприятий и выработка рекомендаций по вопросам реализации Государственной программы, проведение мероприятий по обучению сотрудников, занимающихся вопросами оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
количество выданных свидетельств участника Государственной программы
Подпрограмма "Безопасный труд"
30.
Основное мероприятие 5.1 "Разработка и внедрение предупредительной модели управления охраной труда"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2018 г.
31 декабря 2024 г.
ежегодно проводится мониторинг внедрения организациями систем управления охраной труда (с участием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации);
по итогам мониторинга формируется портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда;
разработана система непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний (тестирования);
проведена общественно-просветительская кампания "Здоровье. Ответственность. Труд"
методическое обеспечение внедрения профилактической модели управления охраной труда у работодателей;
исследование новых вызовов в обеспечении безопасности труда и сохранения здоровья работников на производстве;
проведение мониторинга внедривших работодателями систем управления охраной труда;
формирование компетенций работодателей и работников по вопросам сохранения жизни и здоровья работников на основе превентивного подхода;
проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе (по указанным вопросам предполагается выполнить комплекс научно-исследовательских работ и мероприятий)
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
31.
Основное мероприятие 5.2 "Модернизация инструментов государственного управления охраной труда"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2018 г.
31 декабря 2024 г.
разработаны стандарты выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда; актуализированы (разработаны) и аттестованы методы (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса; сформированы предложения по совершенствованию законодательства с целью стимулирования работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда; подготовлены предложения по внесению изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве
повышение уровня выявления профессиональных заболеваний, в том числе на ранних этапах, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики в системе социального страхования;
актуализация и обеспечение аттестации методов (методик) измерений и исследований факторов производственной среды;
разработка комплекса экономических мер, направленных на стимулирование работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда;
гармонизация механизмов контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда (по указанным вопросам предполагается выполнить комплекс научно-исследовательских работ)
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями (отравлениями)
32.
Основное мероприятие 5.3 "Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах"
Минтруд России, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В.
1 января 2018 г.
31 декабря 2024 г.
улучшение условий труда и состояния здоровья работников;
рост продолжительности трудоспособного периода
формирование на законодательном уровне механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом); удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

--------------------------------

<*> В соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" расходы на реализацию подпрограммы начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 345 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности".