3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

Структура элемента
Текст элемента
Весь документ

3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

3.1. Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих
3.2. Оформление документов при увольнении рабочих и служащих
3.3. Оформление и учет трудовых книжек
3.4. Оформление документов по учету движения кадров
3.4.1. Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность
3.4.2. Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах
3.4.3. Перевод рабочего, получившего высшее или среднее специальное образование, на должность служащего
3.4.4. Составление и корректировка графика отпусков
3.4.5. Оформление отпуска
3.4.6. Ведение картотеки работников по продолжительности стажа для выплаты годового вознаграждения и оформления листка нетрудоспособности
3.4.7. Проверка правильности проставления стажа в ведомостях (списках) на выплату годового вознаграждения
3.4.8. Оформление листка нетрудоспособности
3.4.9. Заполнение и выдача справки с места работы
3.4.10. Заполнение и выдача справки на работу по совместительству
3.4.11. Оформление взысканий
3.4.12. Регистрация нарушений общественного порядка работником
3.4.13. Оформление изменения фамилии
3.4.14. Составление списка работников, уходящих на пенсию
3.4.15. Оформление документов на работников - юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию
3.4.16. Оформление документов работников, уходящих на пенсию по старости, инвалидности, по уходу за инвалидами
3.4.17. Оформление справки в органы социального обеспечения о приеме пенсионеров на работу
3.5. Составление статистической отчетности и справок по учету личного состава
3.5.1. Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию
3.5.2. Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих высшее образование
3.5.3. Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих среднее специальное образование
3.5.4. Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников, занимающих должности руководителей и специалистов и рабочих с высшим и средним образованием
3.5.5. Составление отчета промышленного предприятия о численности и составе специалистов, занятых научной работой
3.5.6. Составление отчета о работниках, пришедших на предприятие через комиссию содействия трудоустройству
3.5.7. Составление отчета о материально ответственных работниках (для ОБХСС)
3.6. Составление справок, участие в разработке планов и другие работы, выполняемые работниками по комплектованию и учету кадров
3.6.1. Составление справки (отчета) о текучести рабочих кадров
3.6.2. Разработка плана дополнительной потребности в рабочих кадрах
3.6.3. Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием
3.6.4. Составление отчета о выполнении плана распределения молодых специалистов, окончивших дневные высшие и средние специальные учебные заведения, и о прибытии их к месту назначения
3.6.5. Участие в расчете среднесписочной численности работников предприятия
3.6.6. Оформление трудового договора
3.6.7. Заключение договора об имущественной ответственности работника
3.6.8. Оформление подтверждения о приеме на работу молодого специалиста
3.6.9. Оформление инструктора - наставника к подростку
3.6.10. Учет подростков и контроль за соблюдением законодательства по труду о работе подростков
3.6.11. Оформление справки на отъезжающего в заграничную командировку, туристическую поездку, по приглашению
3.6.12. Оформление выездного дела на отъезжающего в заграничную командировку
3.6.13. Подбор резерва на выдвижение
3.6.14. Оформление документов на получение пенсии по случаю потери кормильца
3.6.15. Оформление пособий малообеспеченным семьям
3.6.16. Оформление дотации на детей в связи с повышением цен
3.6.17. Выдача бланка справки на медицинский осмотр работника
3.6.18. Оформление исполнительного листа
3.6.19. Оформление приказа на поощрение работников
3.6.20. Оформление приказа на начисление надбавки к заработной плате работникам, отработавшим установленные сроки в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, Европейского Севера
3.6.21. Обновление личных карточек формы N Т-2
3.6.22. Оформление характеристики на работника
3.6.23. Подготовка документов к награждению работников медалями и орденами, в том числе медалью "Ветеран труда"
3.6.24. Подготовка документов к награждению работников удостоверением "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.", "За оборону Ленинграда", "Жителю блокадного Ленинграда"
3.6.25. Оформление заявок на выдачу разовых и временных пропусков
3.6.26. Проверка табелей
3.6.27. Аттестация и переаттестация ИТР и служащих
3.7. Работы, связанные с бюро по трудоустройству и информации населения
3.7.1. Оформление заявки и ознакомление с данными о работниках в бюро по трудоустройству и информации населения
3.7.2. Оформление подтверждения о приеме на работу работника для бюро по трудоустройству и информации населения
3.7.3. Заполнение "Списка уволенных работающих по направлениям комиссии содействия в трудоустройстве"
3.8. Работы по табельному учету
3.9. Работы в бюро пропусков
3.9.1. Заполнение и выдача разового пропуска
3.9.2. Оформление и выдача постоянного (временного) пропуска, вкладыша к нему или удостоверения личности
3.9.3. Заполнение регистрационной карточки к пропуску
3.9.4. Составление ежедневного отчета о выдаче и возврате пропусков
3.9.5. Оформление материального пропуска
3.9.6. Заполнение и выдача разовых пропусков на въезд (выезд) транспорта
3.9.7. Регистрация транспортных накладных
3.9.8. Продление постоянных (временных) пропусков
3.9.9. Учет посетителей предприятия
3.9.10. Работа с картотекой уволенных работников
3.10. Прочие работы
3.10.1. Подготовка документов и ответов на запросы предприятий, организаций и граждан о работе на предприятии
3.10.2. Оформление приказа на получение пособия матери, находящейся в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
3.10.3. Подготовка и оформление документов для хранения
3.10.4. Заключение договора на проведение студентами производственной практики
3.11. Работа в военно-учетном столе
3.12. Работы, связанные с АСУП
3.12.1. Кодирование личной карточки (форма N Т-2) и приказов по личному составу
3.12.2. Заполнение кодограмм нарушений и поощрений для АСУП
3.12.3. Заполнение корректуры массива "кадры" для АСУП
<<< 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
3.1. Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих >>>