3.6.5. Участие в расчете среднесписочной численности работников предприятия
Содержание работы
Проверка правильности заполнения документов о движении рабочих кадров по структурным подразделениям. Перенесение фактических данных в ведомость учета среднесписочной численности работников. Расчет среднесписочной численности работников по категориям. Запись в ведомость результатов расчета. Передача документа начальнику отдела кадров. Подшивка копии документа в "дело".
Таблица 34
Количество структурных подразделений
|
Единица измерения
|
Норматив времени, чел.-ч
|
Номер норматива
|
До 5
|
Один расчет
|
0,98
|
1
|
6
|
То же
|
1,13
|
2
|
7 - 8
|
-"-
|
1,30
|
3
|
9 - 10
|
-"-
|
1,49
|
4
|
11 - 15
|
-"-
|
1,71
|
5
|
16 - 20
|
-"-
|
1,97
|
6
|
21 - 25
|
-"-
|
2,27
|
7
|
26 - 30
|
-"-
|
2,61
|
8
|
31 - 40
|
-"-
|
3,00
|
9
|
41 - 50
|
-"-
|
3,45
|
10
|
51 - 60
|
-"-
|
3,96
|
11
|
61 - 80
|
-"-
|
4,56
|
12
|
81 - 100
|
-"-
|
5,24
|
13
|
101 - 125
|
-"-
|
6,03
|
14
|
126 - 160
|
-"-
|
6,93
|
15
|
свыше 160
|
-"-
|
7,97
|
16
|