2.2. Нормативы численности работников, занятых культурно-массовым обслуживанием
2.2. Нормативы численности работников,
занятых культурно-массовым обслуживанием 
Организация труда
В оздоровительном комплексе должны быть зрительный зал, фойе, библиотека, служебные помещения (методический кабинет, помещения для художника-оформителя, помещение для хранения костюмов, реквизита, декораций).
Служебные помещения оборудуются в зависимости от их использования (для проведения собраний и заседаний работников культурно-массового обслуживания, для хранения планово-отчетной документации по культурно-массовой работе, договорной документации). Оборудование помещения - столы, стулья, шкафы, сейф.
Методический кабинет используется для работы с методическими материалами, картотекой методической литературы, для проведения производственных совещаний, консультаций. Оборудование методического кабинета - стенды, стеллажи, шкафы для хранения методических материалов, пособий, журналов по культурно-массовой работе, столы, стулья.
Труд работников культурно-массового обслуживания должен быть организован так, чтобы в распорядке работы предусмотреть время на повышение профессионального мастерства.
Работники культурно-массового обслуживания должны следить за сохранностью имущества; соблюдать санитарно-гигиенические и противопожарные правила и нормы; разрабатывать и своевременно представлять в вышестоящие организации отчетно-плановую документацию.
Культурно-массовое обслуживание включает следующие виды работ:
планово-организационная;
методическая;
подготовка, организация и проведение лекций, бесед, докладов и других форм лекционной работы;
подготовка, организация и проведение тематических вечеров, устных выпусков журналов, диспутов, вечеров встреч;
подготовка, организация и проведение театрализованных праздников, представлений;
подготовка, организация и проведение концертов художественной самодеятельности;
подготовка, организация и проведение молодежных балов, вечеров отдыха и танцев;
проведение спектаклей и концертов профессиональных коллективов;
киноустановки;
библиотечное обслуживание.
2.2.1. Планово-организационная работа
Содержание работы. Составление и утверждение плана культурно-массовой работы оздоровительного комплекса на год, квартал, месяц. Представление отчетной документации по установленным формам и в определенные сроки. Осуществление ежедневного учета деятельности, ведение Журнала учета клубной работы. Составление плана и организация работы методического кабинета. Заключение договоров и соглашений с отделением общества "Знание", дирекцией киносети, концертными и другими организациями. Проведение мероприятий по повышению квалификации работников культурно-массового обслуживания оздоровительного комплекса (пансионата, дома отдыха). Проведение экскурсий, спортивных мероприятий. Осуществление финансовой и хозяйственной деятельности. Контроль за соблюдением правил по охране труда и техники безопасности. Контроль за трудовой дисциплиной.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 7).
Таблица 7
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПО ПЛАНОВО-ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │Количество пла-│Норматив│Номер ││Количество пла-│Норматив│Номер │ │новых и отчет- │числен- │норма-││новых и отчет- │числен- │норма-│ │ных документов,│ности, │тива ││ных документов,│ности, │тива │ │подготовленных │чел. │ ││подготовленных │чел. │ │ │за год, страниц│ │ ││за год, страниц│ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 50 │ 0,14 │ 1 ││ 401 - 500 │ 0,64 │ 12 │ │ 51 - 60 │ 0,16 │ 2 ││ 501 - 610 │ 0,73 │ 13 │ │ 61 - 75 │ 0,19 │ 3 ││ 611 - 750 │ 0,84 │ 14 │ │ 76 - 95 │ 0,21 │ 4 ││ 751 - 950 │ 0,97 │ 15 │ │ 96 - 120 │ 0,24 │ 5 ││ 951 - 1150 │ 1,11 │ 16 │ │ 121 - 145 │ 0,28 │ 6 ││ 1151 - 1400 │ 1,28 │ 17 │ │ 146 - 180 │ 0,32 │ 7 ││ 1401 - 1700 │ 1,48 │ 18 │ │ 181 - 220 │ 0,36 │ 8 ││ 1701 - 2120 │ 1,70 │ 19 │ │ 221 - 270 │ 0,42 │ 9 ││ 2121 - 2600 │ 1,96 │ 20 │ │ 271 - 330 │ 0,48 │ 10 ││ 2601 - 3200 │ 2,25 │ 21 │ │ 331 - 400 │ 0,56 │ 11 ││ Свыше 3200 │ 2,59 │ 22 │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.2. Методическая работа
Содержание работы. Изучение и анализ методических материалов. Обобщение методических материалов для конкретного использования. Изучение интересов отдыхающих, разработка анкет, проведение анкетного опроса, обработка результатов опроса. Анализ культурно-массовой работы оздоровительного комплекса. Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы. Оформление методического кабинета, подготовка наглядных пособий. Ведение картотеки методической литературы.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 8).
Таблица 8
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │ Количество │Норматив│Номер ││ Количество │Норматив│Номер │ │ изученных │числен- │норма-││ изученных │числен- │норма-│ │ методических │ности, │тива ││ методических │ности, │тива │ │ материалов │чел. │ ││ материалов │чел. │ │ │за год, страниц│ │ ││за год, страниц│ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 50 │ 0,22 │ 1 ││ 551 - 700 │ 0,90 │ 11 │ │ 51 - 70 │ 0,25 │ 2 ││ 701 - 900 │ 1,02 │ 12 │ │ 71 - 85 │ 0,29 │ 3 ││ 901 - 1200 │ 1,18 │ 13 │ │ 86 - 110 │ 0,33 │ 4 ││ 1201 - 1550 │ 1,35 │ 14 │ │ 111 - 140 │ 0,38 │ 5 ││ 1551 - 2000 │ 1,56 │ 15 │ │ 141 - 190 │ 0,44 │ 6 ││ 2001 - 2600 │ 1,80 │ 16 │ │ 191 - 250 │ 0,51 │ 7 ││ 2601 - 3400 │ 2,06 │ 17 │ │ 251 - 320 │ 0,59 │ 8 ││ 3401 - 4400 │ 2,37 │ 18 │ │ 321 - 420 │ 0,67 │ 9 ││ 4401 - 5700 │ 2,73 │ 19 │ │ 421 - 550 │ 0,77 │ 10 ││ Свыше 5700 │ 3,14 │ 20 │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.3. Подготовка, организация и проведение лекций,
бесед, докладов и других форм лекционной работы
Содержание работы. Составление плана подготовки и проведения мероприятия. Организация проведения мероприятия; оформление сцены, зала; подготовка технических средств для проведения мероприятия (радио, киноаппаратуры, магнитофонов и пр.); размещение демонстрационного материала; ассистирование лектору. Организация посещения: изготовление и расклейка афиш, объявлений; изготовление и распространение билетов. Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 9).
Таблица 9
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ,
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ЛЕКЦИЙ, БЕСЕД, ДОКЛАДОВ
И ДРУГИХ ФОРМ ЛЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │ Количество │Норматив│Номер ││ Количество │Норматив│Номер │ │ проведенных │числен- │норма-││ проведенных │числен- │норма-│ │ лекций, бесед │ности, │тива ││ лекций, бесед │ности, │тива │ │ и докладов │чел. │ ││ и докладов │чел. │ │ │ в год │ │ ││ в год │ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 10 │ 0,15 │ 1 ││ 71 - 95 │ 0,41 │ 8 │ │ 11 - 20 │ 0,17 │ 2 ││ 96 - 120 │ 0,48 │ 9 │ │ 21 - 25 │ 0,20 │ 3 ││ 121 - 160 │ 0,54 │ 10 │ │ 26 - 35 │ 0,22 │ 4 ││ 161 - 200 │ 0,62 │ 11 │ │ 36 - 45 │ 0,26 │ 5 ││ 201 - 280 │ 0,72 │ 12 │ │ 46 - 55 │ 0,30 │ 6 ││ 281 - 370 │ 0,83 │ 13 │ │ 56 - 70 │ 0,35 │ 7 ││ Свыше 370 │ 0,95 │ 14 │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.4. Подготовка, организация и проведение
тематических вечеров, устных выпусков журналов,
диспутов, вечеров встреч
Содержание работы. Составление плана подготовки и проведения мероприятия. Составление (написание) сценария. Подготовка проведения мероприятия: приглашение участников выступлений; подготовка ведущего мероприятия; проведение репетиций; подготовка демонстрационного материала; подготовка художественного оформления (фотоматериалов, музыкальных, литературных и кинофрагментов). Организация посещения: изготовление и расклейка афиш и объявлений; изготовление и распространение билетов. Организация проведения мероприятия: оформление сцены, зала; подготовка технических средств для проведения мероприятия (радио, киноаппаратуры, магнитофонов и пр.); размещение демонстрационного материала. Контроль за порядком проведения мероприятия. Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 10).
Таблица 10
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ ТЕМАТИЧЕСКИХ ВЕЧЕРОВ, УСТНЫХ ВЫПУСКОВ ЖУРНАЛОВ,
ДИСПУТОВ, ВЕЧЕРОВ ВСТРЕЧ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │Количество │Норматив│Номер ││Количество │Норматив│Номер │ │организованных,│числен- │норма-││организованных,│числен- │норма-│ │подготовленных │ности, │тива ││подготовленных │ности, │тива │ │и проведенных │чел. │ ││и проведенных │чел. │ │ │тематических │ │ ││тематических │ │ │ │вечеров, устных│ │ ││вечеров, устных│ │ │ │выпусков журна-│ │ ││выпусков журна-│ │ │ │лов, диспутов │ │ ││лов, диспутов │ │ │ │за год │ │ ││за год │ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 10 │ 0,29 │ 1 ││ 44 - 52 │ 1,02 │ 10 │ │ 11 - 13 │ 0,33 │ 2 ││ 53 - 62 │ 1,18 │ 11 │ │ 14 - 15 │ 0,38 │ 3 ││ 63 - 75 │ 1,35 │ 12 │ │ 16 - 17 │ 0,44 │ 4 ││ 76 - 90 │ 1,56 │ 13 │ │ 18 - 20 │ 0,51 │ 5 ││ 91 - 105 │ 1,80 │ 14 │ │ 21 - 25 │ 0,59 │ 6 ││ 106 - 130 │ 2,06 │ 15 │ │ 26 - 30 │ 0,67 │ 7 ││ 131 - 155 │ 2,37 │ 16 │ │ 31 - 36 │ 0,77 │ 8 ││ 156 - 190 │ 2,73 │ 17 │ │ 37 - 43 │ 0,90 │ 9 ││ Свыше 190 │ 3,14 │ 18 │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.5. Подготовка, организация и проведение
театрализованных праздников, представлений
Содержание работы. Составление плана подготовки и проведения мероприятия. Составление (написание) сценария. Подготовка проведения мероприятия: приглашение участников выступлений, подготовка ведущего мероприятия; подготовка художественной программы (подбор исполнителей, проведение репетиций); подготовка художественного оформления (декораций, фотоматериалов, музыкальных, литературных, кино- и фотофрагментов); подготовка костюмов для выступлений (собственными силами; оформление проката и доставка костюмов). Организация посещения: изготовление и расклейка афиш, объявлений; изготовление и распространение билетов. Организация проведения мероприятия: оформление сцены, зала; подготовка технических средств для проведения мероприятия (радио, киноаппаратуры, магнитофонов и пр.). Контроль за порядком проведения мероприятия. Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 11).
Таблица 11
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ ТЕАТРАЛИЗОВАННЫХ ПРАЗДНИКОВ, ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │Количество │Норматив│Номер ││Количество │Норматив│Номер │ │организованных,│числен- │норма-││организованных,│числен- │норма-│ │подготовленных │ности, │тива ││подготовленных │ности, │тива │ │и проведенных │чел. │ ││и проведенных │чел. │ │ │театрализован- │ │ ││театрализован- │ │ │ │ных праздников,│ │ ││ных праздников,│ │ │ │представлений │ │ ││представлений │ │ │ │за год │ │ ││за год │ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 2 │ 0,43 │ 1 ││ 21 - 27 │ 1,20 │ 8 │ │ 3 │ 0,50 │ 2 ││ 28 - 38 │ 1,38 │ 9 │ │ 4 - 5 │ 0,58 │ 3 ││ 39 - 53 │ 1,59 │ 10 │ │ 6 - 7 │ 0,67 │ 4 ││ 54 - 75 │ 1,83 │ 11 │ │ 8 - 10 │ 0,77 │ 5 ││ 76 - 100 │ 2,10 │ 12 │ │ 11 - 15 │ 0,90 │ 6 ││ Свыше 100 │ 2,49 │ 13 │ │ 16 - 20 │ 1,04 │ 7 ││ │ │ │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.6. Подготовка, организация и проведение
концертов художественной самодеятельности
Содержание работы. Составление плана подготовки и проведения мероприятия. Участие в организации, подготовке и проведении концертов, смотров, фестивалей художественной самодеятельности. Подготовка художественной программы: подбор исполнителей; проведение индивидуальных и сводных репетиций. Организация проведения мероприятия: оформление сцены, зала; подготовка технических средств (радио, магнитофонов и пр.). Организация посещения: изготовление и расклейка афиш, объявлений; изготовление и распространение билетов. Контроль за порядком проведения мероприятия. Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заместитель директора по культурно-массовой работе, заведующий клубом, методист, художественный руководитель, художник-оформитель, культорганизатор, аккомпаниатор (см. табл. 12).
Таблица 12
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ, ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ КОНЦЕРТОВ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ
┌───────────────┬────────┬──────┬┬───────────────┬────────┬──────┐ │Количество ор- │Норматив│Номер ││Количество ор- │Норматив│Номер │ │ганизованных и │числен- │норма-││ганизованных и │числен- │норма-│ │проведенных │ности, │тива ││проведенных │ности, │тива │ │концертов худо-│чел. │ ││концертов худо-│чел. │ │ │жественной са- │ │ ││жественной са- │ │ │ │модеятельности │ │ ││модеятельности │ │ │ │за год │ │ ││за год │ │ │ ├───────────────┼────────┼──────┤├───────────────┼────────┼──────┤ │ До 20 │ 0,37 │ 1 ││ 91 - 120 │ 1,11 │ 9 │ │ 21 - 25 │ 0,42 │ 2 ││ 121 - 200 │ 1,48 │ 10 │ │ 26 - 30 │ 0,48 │ 3 ││ 201 - 250 │ 1,70 │ 11 │ │ 31 - 40 │ 0,56 │ 4 ││ 251 - 300 │ 1,96 │ 12 │ │ 41 - 50 │ 0,64 │ 5 ││ 301 - 360 │ 2,25 │ 13 │ │ 51 - 60 │ 0,74 │ 6 ││ 361 - 420 │ 2,59 │ 14 │ │ 61 - 75 │ 0,85 │ 7 ││ Свыше 420 │ 2,98 │ 15 │ │ 76 - 90 │ 0,97 │ 8 ││ │ │ │ └───────────────┴────────┴──────┴┴───────────────┴────────┴──────┘
2.2.7. Подготовка, организация и проведение
молодежных балов, вечеров отдыха и танцев
Содержание работы. Составление плана подготовки и проведения мероприятия. Организация посещения: изготовление и расклейка афиш, объявлений; изготовление и распространение пригласительных билетов; оповещение о мероприятии с использованием средств массовой информации (радио и пр.). Контроль за порядком проведения мероприятия. Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заведующий клубом, культорганизатор, аккомпаниатор.
Норматив численности на подготовку, организацию и проведение одного мероприятия - 0,004 чел.
2.2.8. Проведение спектаклей и концертов
профессиональных коллективов
Содержание работы. Организация посещения мероприятия: изготовление и расклейка афиш, объявлений; оповещение о мероприятии с использованием средств массовой информации (радио и пр.). Подготовка технических средств для проведения мероприятия (радио, микрофонов и пр.). Дежурство при проведении мероприятия.
Исполнители: заведующий клубом, культорганизатор.
Норматив численности на проведение одного мероприятия - 0,002 чел.
2.2.9. Киноустановки
Содержание работы. Демонстрирование фильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок, комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, усилительных устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств. Проведение работ по монтажу и замене кинотехнического оборудования. Осуществление технического надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок. Определение технического состояния, ремонт и синхронизация панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм. При необходимости выполнение работ на операторском пульте.
Исполнители: киномеханик.
Норматив численности: при наличии на балансе оздоровительного комплекса киноустановки при числе киносеансов до 3 в среднем в день по годовому плану - 1 киномеханик;
при наличии в киноаппаратной второго поста при числе киносеансов до 2 в среднем в день по годовому плану - 0,5 единицы киномеханика.
Примечание. Если планом кинообслуживания предусмотрено менее трех киносеансов в среднем в день, на киномеханика возлагаются обязанности по обслуживанию радио и телевизионной аппаратуры без дополнительной оплаты.
В оздоровительных комплексах численностью коек 300 и более предусматривается 0,5 единицы кассира по продаже билетов.
2.2.10. Библиотечное обслуживание
Содержание работы. Организация учета, комплектования и хранения литературного фонда в библиотеке. Составление списков новых поступлений литературы, систематического и алфавитного каталогов. Организация обслуживания отдыхающих и работников оздоровительного комплекса на абонементе и в читальном зале. Просмотр книжного фонда периодических изданий, организация выставок, оформление и обновление витрин. Подборка литературы по предварительным заявкам читателей. Планирование работы в библиотеке и составление предусмотренной отчетности о работе библиотеки. Подготовка документации (бланки карточек, регистрации читателей, формуляры читателей и др.).
Исполнители: заведующий библиотекой, библиотекарь.
Норматив численности: при числе читателей до 1500 и 26 тыс. книговыдач в год - 1 единица; на каждые последующие 750 читателей и 13 тыс. книговыдач в год - 1 единица; на каждые последующие 400 читателей и 8 тыс. книговыдач в год - 0,5 единицы. При наличии больше указанного количества книговыдач в год основным показателем считать число читателей.
