Раздел 9. ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ помощника председателя суда, помощника судьи районного суда и гарнизонного военного суда

Результаты профессиональной служебной деятельности помощника председателя суда, судьи можно оценивать по следующим критериям.

9.1. В организации труда:

производительность (объем исполненных документов (поручений);

результативность (мера достижения поставленных целей);

соблюдение трудовой дисциплины.

9.2. Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

9.3. Качество исполнения документов (поручений):

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

9.4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Заместитель председателя суда, судья   _____________/___________________/
                                          подпись     инициалы, фамилия
"__" ________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель кадрового подразделения   _____________/___________________/
                                          подпись     инициалы, фамилия
"__" ________ ____ г.