II. Квалификационные требования
2.1. На должность ведущего консультанта Отдела назначается лицо с высшим образованием.
2.2. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности ведущего консультанта, должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
2.3. Ведущий консультант должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов __________ (указать направление деятельности структурного подразделения) и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие _______________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения) в пределах должностных обязанностей и полномочий;
приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;
________________________________________
(при необходимости указываются нормативные правовые акты, знание которых необходимо для работы в данном структурном подразделении);
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
основы проведения переговоров;
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (для государственных гражданских служащих Судебного департамента);
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Регламент внутренней организации Судебного департамента;
Должностной регламент.
2.4. Ведущий консультант должен уметь:
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
эффективно взаимодействовать с подразделениями Судебного департамента и управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам ________________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам ____________________ (указать сферу деятельности соответствующего структурного подразделения);
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, помогать в работе коллегам);
владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.