Глава 8. Денежное содержание, вознаграждения и иные формы поощрения
Правило 8.1. Условия выплаты ежемесячного денежного содержания
1. Выплата ежемесячного денежного содержания судьям, должностным лицам и сотрудникам Аппарата Суда производится в соответствии с Решением Высшего Евразийского экономического совета.
2. Ежемесячное денежное содержание судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда подлежит выплате 1 и 16 числа каждого месяца.
Правило 8.2. Материальное стимулирование
Материальное стимулирование судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда определяется Положением о порядке материального стимулирования судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда.
Правило 8.3. Награждения
1. За добросовестное исполнение судьями, должностными лицами и сотрудниками Аппарата Суда служебных обязанностей применяются следующие виды поощрений:
а) объявление благодарности;
б) награждение Почетной грамотой Суда.
Решение о поощрении принимается на пленарном заседании Суда по инициативе Председателя Суда, его заместителя и судьи.
Поощрения объявляются приказом Председателя Суда.
1-1. Почетной грамотой Суда могут награждаться граждане и организации государств - членов ЕАЭС и других государств за активное и плодотворное взаимодействие с Судом, за вклад в совершенствование и развитие евразийской правовой и судебной систем.
Решение о награждении принимается на пленарном заседании Суда по инициативе Председателя Суда, его заместителя или судьи.
(Пункт 1-1 введен Приказом от 21 ноября 2017 года N 7)
2. По инициативе судьи на пленарном заседании Суда может быть принято решение:
а) о рекомендации соответствующему органу государства назначения судьи, должностного лица и сотрудника Аппарата Суда о представлении к государственной награде;
б) о ходатайстве о награждении судьи, должностного лица и сотрудника Аппарата Суда наградами, учрежденными органами Евразийского экономического союза, в соответствии с установленным порядком.
(Подпункт б) в ред. Приказа от 31 января 2022 года N 1)
3. Сведения о поощрениях и наградах заносятся в трудовые книжки судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда.