МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 10 февраля 2009 г. N 626-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ
ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ К ОТРАСЛЕВОМУ ТАРИФНОМУ СОГЛАШЕНИЮ
ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2008 - 2010 ГОДЫ

Роструд сообщает, что дополнения и изменения к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 - 2010 годы зарегистрированы 10 февраля 2009 года.

Регистрационный номер 112/08-10.

Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Заместитель руководителя
И.И.ШКЛОВЕЦ

Приложение N 2
к Отраслевому тарифному соглашению
по машиностроительному комплексу
Российской Федерации
на 2008 - 2010 годы

В соответствии с требованиями ст. ст. 47 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 11 и п. 1 ст. 13 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" ФЗ-10 от 12 января 1996 года, п. 9 ст. 13 Федерального закона "Об объединениях работодателей" ФЗ-156 от 27 ноября 2002 года, ч. 3 п. 2.1 и п. 2.12 Отраслевого тарифного соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 - 2010 годы Стороны по взаимному согласию внесли следующие дополнения и изменения в Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.

Таблица
согласованных дополнений и изменений к Отраслевому
тарифному соглашению по машиностроительному комплексу
Российской Федерации на 2008 - 2010 годы

┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│      Действующая редакция      │            Новая редакция              │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│    5.4.1. Установление         │    5.4.1. Установление минимального    │
│минимального размера месячной   │размера месячной заработной платы труда │
│заработной платы труда не ниже  │не ниже полуторного размера прожиточного│
│полуторного размера прожиточного│минимума трудоспособного человека в     │
│минимума трудоспособного        │субъекте Российской Федерации, на       │
│человека в субъекте Российской  │территории которого находится           │
│Федерации, на территории        │Организация, до конца 2010 года. Порядок│
│которого находится Организация; │и этапы определяются коллективным       │
│                                │договором;                              │
│                                │                                        │
│    5.4.2. Поэтапное повышение  │    5.4.2. Порядок и этапы повышения    │
│средней заработной платы до     │среднего уровня заработной платы до     │
│уровня не менее 4-х прожиточных │уровня не менее 4-х прожиточных         │
│минимумов трудоспособного       │минимумов трудоспособного населения в   │
│населения в субъекте Российской │субъекте Российской Федерации, на       │
│Федерации, на территории        │территории которого находится           │
│которого находится Организация; │Организация, определяются в порядке,    │
│                                │установленном коллективным договором    │
│                                │Организации;                            │
│                                │                                        │
│    5.4.3. Установление доли    │    5.4.3. Установление к концу 2010    │
│тарифной части в заработной     │года доли тарифной части в заработной   │
│плате не менее 70%;             │плате не менее 70% в порядке и на       │
│                                │условиях, определяемых коллективными    │
│                                │договорами;                             │
│                                │                                        │
│    5.4.4. Установление фонда   │    5.4.4. Рекомендуемое установление   │
│оплаты труда в себестоимости    │фонда оплаты труда в себестоимости      │
│выпускаемой продукции не менее  │выпускаемой продукции не менее 30% в    │
│30%;                            │сроки, установленные коллективным       │
│                                │договором организации;                  │
│                                │                                        │
│    5.5. Работодатель           │    5.5. Работодатель Организации       │
│Организации регулярно           │регулярно индексирует заработную плату  │
│индексирует заработную плату    │одновременно всем категориям работников │
│одновременно всем категориям    │с рекомендуемым коэффициентом 1,2       │
│работников на 20 процентов выше │индекса роста потребительских цен на    │
│индекса роста потребительских   │товары и услуги в соответствующем       │
│цен в соответствующем субъекте  │субъекте Российской Федерации.          │
│Российской Федерации и на индекс│Периодичность и процент индексации      │
│роста производительности труда в│определяется коллективным договором.    │
│Организации. Периодичность      │                                        │
│индексации определяется         │                                        │
│коллективным договором.         │                                        │
└────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┘

Председатель
Ассоциации Машиностроительных
профсоюзов России,
Председатель Профсоюза работников
автомобильного и сельскохозяйственного
Машиностроения Российской Федерации
А.А.ФЕФЕЛОВ

Президент
Общероссийского отраслевого
объединения работодателей
"Союз машиностроителей России"
С.В.ЧЕМЕЗОВ

Председатель
Профсоюза машиностроителей
Российской Федерации
Н.П.ШАТОХИН

Председатель
Общественного Объединения
Всероссийский "Электропрофсоюз"
В.Н.ВАХРУШКИН