Приложение 2. ФОРМА СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
О ПРОХОЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Представитель нанимателя в лице Руководителя
_________________________________
(наименование должности,
Федеральной службы по экологическому, технологическому
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
(аппарата государственного органа)
и атомному надзору
___________________________________________________________________________
либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации или
государственную должность
Фамилия Имя Отчество
__________________________________________________________________________,
субъекта Российской Федерации, либо их представителя)
действующий на основании Положения о Федеральной службе по
__________________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
экологическому, технологическому и атомному надзору (утверждено
___________________________________________________________________________
государственного органа (аппарата государственного органа) либо лица,
замещающего государственную должность Российской Федерации
Постановлением Правительства Российской Федерации
___________________________________________________________________________
или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо их
представителя, дата и номер этого документа)
от 30 июля 2004 г. N 401),
___________________________________________________________________________
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) _______________________________,
(Фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе приказа от "__" ___________ 200_ года
(вид акта государственного органа о назначении
государственного гражданского служащего
N _________
Российской Федерации на должность государственной гражданской службы
Российской Федерации, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на
себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской
службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской
службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности _________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской
__________________________________________________________________________,
службы Российской Федерации и подразделения государственного органа)
___________________________________________________________________________
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в
соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным
регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и
соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать
Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему
государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к
____________________________________________________________________ группе
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _________________________________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей:
___________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _________________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _________________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _________________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере _________________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________________ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ____________ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________
(нормальная
___________________________________________________________________________
продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день,
сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со Служебным распорядком государственного органа и настоящим служебным контрактом;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) __________________
___________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей ______________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
___________________________________________________________________________
доступ к информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок: __________________, в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта:
_______________________________________________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
___________________________________________________________________________
Руководитель Фамилия
________________________________ ______________________________
(наименование должности, (Фамилия, имя, отчество)
______________________________
Федеральной службы по
________________________________ Имя, отчество
экологическому, технологическому ______________________________
________________________________ ______________________________
и атомному надзору (подпись)
________________________________
И.О. Фамилия
________________________________ "__" _______________ 2007 г.
Фамилия, инициалы руководителя)
________________________________ Паспорт:
(подпись) серия _________
N _____________
"__" _______________ 2007 г. Выдан: _______________________
______________________________
(место печати) (кем, когда)
Адрес: 109147, г. Москва, Адрес: _______________________
_________________________ ______________________________
Таганская ул., д. 34, стр. 1
________________________________ Телефон: _____________________
ИНН: 7709561778