ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ПРИКАЗ
от 11 сентября 2024 г. N 150
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2016 Г. N 230
В соответствии с пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:
Внести изменения в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства по государственным резервам от 21 декабря 2016 г. N 230 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный N 45291), с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по государственным резервам от 25 января 2018 г. N 13 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2018 г., регистрационный N 50040), от 23 августа 2022 г. N 185 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2022 г., регистрационный N 70178), согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель
Д.Ю.ГОГИН
Приложение
к приказу Федерального агентства
по государственным резервам
от 11.09.2024 N 150
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2016 Г. N 230
1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росрезерва (далее - гражданские служащие) и работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный N 47038), с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 31 марта 2020 г. N 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный N 58305), от 27 февраля 2023 г. N 91 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2023 г., регистрационный N 72838), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".
2. В пункте 16:
а) в абзаце втором пункта "б" после слов "регистрационный N 63524)," дополнить словами "с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 6 июля 2023 г. N 226 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2023 г., регистрационный N 74673),";
б) дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ж" пункта 16 Порядка, рассматриваются структурным подразделением (должностным лицом), которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".
4. В пункте 21 слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 16".
5. В пункте 21.1:
а) в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 16";
б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 33, 36, 38, 38(1) Порядка или иного решения.".
6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 16 Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".
7. В пункте 25 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16".
8. В подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16".
9. Дополнить пунктом 38(1) следующего содержания:
"38(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а" - "в", "д" - "ж" пункта 16 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 38(1) Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".