Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы подведомственных Роспотребнадзору учреждений и их руководителей и критериях их оценки" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2013 N 30108) - последняя редакция

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 г. N 656

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ

В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 149), приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 1);

1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 2);

1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 3).

2. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. N 23543) (приложение N 4).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
Г.Г.ОНИЩЕНКО

Приложение N 1

Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности работы	Критерии оценки	Количество баллов	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1	Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора	Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более	10 баллов	Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения	Квартальная
		Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
		Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
		Выполнение государственного задания в объеме менее 90%	(до - 5 баллов)
2	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма	10 баллов	Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"	Годовая
2		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	(до - 5 балла)		Годовая
3	Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	(до - 5 балла)	Отчет руководителя	Квартальная
4	Информационная открытость учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
5	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
5		Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта	5 баллов
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
6	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов	Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности	Квартальная
6		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	(до - 5 баллов)		Квартальная
7	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода	10 баллов	Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения	Квартальная
		Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	(до - 5 баллов)		Квартальная
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	(до - 5 баллов)	Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности
		Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств	3 балла	Нормативный акт учреждения	Квартальная
		Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)	5 баллов		Квартальная
8	Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	5 баллов	Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости	Годовая <1>
8		Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	(до - 3 баллов)
9	Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
9		Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	(до - 3 баллов)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
10	Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием	Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более	10 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <2>
10		Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания	(до - 2 баллов)
11	Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации - не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)	5 баллов	Отчет руководителя	Годовая <3>
12	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации	10 баллов	Форма государственного статистического наблюдения	Годовая <4>
13	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	10 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Квартальная

--------------------------------

<1> Показатель оценивается в первом квартале.

<2> Показатель оценивается во втором квартале.

<3> То же.

<4> То же.

Приложение N 2

Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п	Целевые показатели эффективности работы	Критерии оценки	Количество баллов	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1	Выполнение утвержденного учреждению государственного задания	Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более	10 баллов	Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения	Квартальная
		Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
		Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
		Выполнение государственного задания в объеме менее 90%	(до - 5 баллов)
2	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма	10 баллов	Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"	Годовая
		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	(до - 5 балла)
3	Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	(до -5 балла)
4	Информационная открытость учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
5	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
		Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе	5 баллов
6	Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований	Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ)	5 баллов	Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <1>
		Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками	5 баллов
		Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования	5 баллов
		Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece	5 баллов
		Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)	5 баллов
		Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и/или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов	5 баллов
		Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения	5 баллов
7	Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество	Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий	10 баллов	Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения	Годовая <2>
		Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения	10 баллов
		Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения	5 баллов
		Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями	3 балла
		Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность	3 балла
8	Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований	Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников	5 баллов	Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения	Годовая <3>
		Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения
		Выполнение плана научно-исследовательских работ	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
9	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов	Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности	Квартальная
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	(до - 5 баллов)
10	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода	10 баллов	Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения	Квартальная
		Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	(до - 5 баллов)
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	(до - 5 баллов)	Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности	Квартальная
		Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств	3 балла	Нормативный акт учреждения	Квартальная
		Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)	5 баллов		Квартальная
11	Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	5 баллов	Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости	Годовая <4>
		Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	(до - 3 баллов)
12	Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
		Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	(до - 3 баллов)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
13	Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями	Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <5>
		Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания	(до - 3 баллов)
14	Укомплектованность учреждения научными работниками	Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <6>
		Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука	(до - 3 баллов)
15	Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием	Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <7>
		Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение	(до - 3 баллов)
16	Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)	5 баллов	Отчет руководителя	Годовая <8>
17	Подготовка научных кадров	Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%	5 баллов	Форма государственного статистического наблюдения	Годовая <9>
		Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов	10 баллов	Отчет руководителя
		Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите	5 баллов
18	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации	10 баллов	Форма государственного статистического наблюдения	Годовая <10>
19	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения	Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Квартальная

--------------------------------

<1> Показатель оценивается во втором квартале.

<2> То же.

<3> То же.

<4> Показатель оценивается в первом квартале.

<5> Показатель оценивается во втором квартале.

<6> То же.

<7> То же.

<8> То же.

<9> То же.

<10> То же.

Приложение N 3

Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности работы	Критерии оценки	Количество баллов	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя	Периодичность представления отчетности
Основная деятельность учреждения
1	Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора	Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более	10 баллов	Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения	Квартальная
		Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию
		Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%
		Выполнение государственного задания в объеме менее 90%	(до - 5 баллов)
2	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма	10 баллов	Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"	Годовая
2		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	(до - 5 балла)		Годовая
3	Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
3		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов	(до - 5 балла)	Отчет руководителя	Квартальная
4	Информационная открытость учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
5	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
5		Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта	5 баллов
6	Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований	Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ)	5 баллов	Годовой отчет о работе учреждения	Годовая <1>
		Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения
		Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования	5 баллов
		Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece	5 баллов
		Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)	5 баллов
		Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов	5 баллов
		Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения	5 баллов
7	Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество	Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий	10 баллов	Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения	Годовая <2>
		Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения	10 баллов
		Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения	5 баллов
		Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями	3 балла
		Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность	3 балла
8	Прикладное значение результатов исследований	Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)	5 баллов	Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <3>
8	Прикладное значение результатов исследований	Выполнение плана научно-исследовательских работ	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
9	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов	Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово- хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности	Квартальная
9		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	(до - 5 баллов)		Квартальная
10	Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания	Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	10 баллов	Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности	Квартальная
		Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета	(до - 3 баллов)
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	(до - 5 баллов)
		Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)	5 баллов
11	Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	5 баллов	Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости	Годовая <4>
11		Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости	(до - 3 баллов)		Годовая <4>
12	Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	5 баллов	Отчет руководителя	Квартальная
12		Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора	(до - 3 баллов)	Отчет руководителя	Квартальная

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
13	Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно- исследовательских институтах противочумного профиля	Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <5>
13		Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания	(до - 3 баллов)	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <5>
14	Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля	Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <6>
14		Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука	(до - 3 баллов)	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <6>

13	Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием	Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <7>
13		Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение	(до - 3 баллов)	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <7>
15	Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)	5 баллов	Отчет руководителя	Годовая <8>
16	Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля	Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%	5 баллов	Форма государственного статистического наблюдения	Годовая <9>
16		Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите	5 баллов	Отчет руководителя
17	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации	10 баллов	Форма государственного статистического наблюдения	Годовая <10>
18	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения	Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения	5 баллов	Форма отраслевого статистического наблюдения	Годовая <11>

--------------------------------

<1> Показатель оценивается во втором квартале.

<2> То же.

<3> То же.

<4> Показатель оценивается в первом квартале.

<5> Показатель оценивается во втором квартале.

<6> То же.

<7> То же.

<8> То же.

<9> То же.

<10> То же.

<11> То же.

Приложение N 4

Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ОТ 10 МАРТА 2009 Г.
N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И НАУКИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА"

1. Пункт 1.2 приказа отменить.

2. Приложения N 2, N 3, N 4 отменить.