Приказ Росгвардии от 31.03.2021 N 107 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.05.2021 N 63363)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 марта 2021 г. N 107

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ДЕКАБРЯ 2019 Г. N 398

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52, ст. 7104) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2020 г. N 2250-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 37, ст. 5776) приказываю:

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 17 января 2020 года, регистрационный N 57188) (далее - приказ N 398) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Выплату окладов (должностных окладов, тарифных ставок) в размерах, установленных в приложениях N N 1 и 2 к приказу N 398, с учетом изменений, предусмотренных настоящим приказом, производить с 1 октября 2020 года.

3. Командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам соединений, воинских частей, начальникам военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.ЗОЛОТОВ

1. Пункты 1 и 2 Размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации" (далее - приказ N 398), изложить в следующей редакции:

"1. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) <1> гражданского персонала в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии Российской Федерации <2>, территориальных органах Росгвардии, соединениях, воинских частях, военных образовательных организациях высшего образования и иных организациях войск национальной гвардии <3>, которые включены в профессиональные квалификационные группы.

2. Размеры окладов по должностям работников (профессиям рабочих, должностям руководителей, специалистов и служащих) организаций войск национальной гвардии, не включенным в профессиональные квалификационные группы.

".

2. Пункты 2 - 7 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного приказом N 398, изложить в следующей редакции:

"2. Должностные оклады руководителей организаций войск национальной гвардии (обособленных подразделений), за исключением медицинских, образовательных и научных организаций войск национальной гвардии, устанавливаются в зависимости от общей штатной численности организации войск национальной гвардии (обособленных подразделений):

Должностные оклады руководителей учреждений культуры и искусства войск национальной гвардии, которым присвоено звание "Академический", устанавливаются с повышением на 15 процентов.

3. Должностные оклады руководителей образовательных, научных организаций войск национальной гвардии (обособленных подразделений образовательных организаций войск национальной гвардии) устанавливаются с учетом следующего:

4. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии (их обособленных подразделений), имеющих коечный фонд круглосуточного пребывания, за исключением указанных в пункте 6 настоящего Порядка, устанавливаются с учетом штатного числа коек:

5. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии (их обособленных подразделений), не имеющих коечного фонда круглосуточного пребывания, устанавливаются с учетом числа врачебных и провизорских должностей:

При определении числа врачебных и провизорских должностей учитываются должности руководителей, заместителей руководителей - врачей, заместителей руководителей - провизоров, врачей - руководителей структурных подразделений лечебно-профилактических медицинских организаций войск национальной гвардии, провизоров - руководителей структурных подразделений данных организаций, врачей, провизоров, а также указанные в настоящем примечании должности, замещаемые военнослужащими и лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии и имеющими специальные звания полиции.

6. Должностные оклады руководителей медицинских организаций войск национальной гвардии санаторно-курортного типа (их обособленных подразделений) устанавливаются в зависимости от штатного числа коек:

7. Должностные оклады руководителей организаций и подразделений войск национальной гвардии, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, и военно-врачебных комиссий устанавливаются с учетом следующего:

".

3. В Условиях, размерах и порядке осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных приказом N 398:

3.1. В пункте 12:

а) подпункт 12.5 изложить в следующей редакции:

"12.5. Работникам организаций войск национальной гвардии за совмещение профессий (должностей) <1>, за расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

В указанных случаях размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы и устанавливается приказом руководителя организации войск национальной гвардии.

Размер доплаты не должен превышать размера денежных средств, выделяемых на оплату труда по вакантной должности (должности временно отсутствующего работника), независимо от числа лиц, которым устанавливается доплата.

Доплаты устанавливаются за счет экономии фонда оплаты труда гражданского персонала организации войск национальной гвардии.";

б) дополнить подпунктом 12.6 следующего содержания:

"12.6. Работникам организаций войск национальной гвардии за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.

Оплата в повышенном размере за работу в выходные или нерабочие праздничные дни исчисляется из дневной или часовой тарифной ставки (части оклада за день или час работы) с учетом установленных работнику ежемесячных выплат компенсационного и стимулирующего характера.".

3.2. Сноску "1" к пункту 13 изложить в следующей редакции:

"<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2020, N 22, ст. 3491. Далее - "постановление N 573".".

4. В Условиях, размерах и порядке осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных приказом N 398:

4.1. В пункте 5:

а) дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Показатели оценки эффективности и качества работы руководителей организаций войск национальной гвардии с учетом показателей эффективности деятельности этих организаций устанавливаются также условиями трудовых договоров с соответствующими работодателями, заключаемых на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" <1>.";

б) абзац второй дополнить сноской "1" следующего содержания:

"<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958; 2018, N 47, ст. 7262.".

4.2. Сноску "1" к пункту 7 считать сноской "2".

4.3. Сноску "2" к абзацу пятому пункта 10 изложить в следующей редакции:

"<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 1, ст. 46.".

4.4. Абзац первый пункта 18 дополнить словами "и (или) за счет экономии фонда оплаты труда гражданского персонала организации войск национальной гвардии".

4.5. В пункте 19:

а) абзацы первый - шестой изложить в следующей редакции:

"19. Работникам, имеющим соответствующее профилю выполняемой работы почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР <1>, выплачивается надбавка за почетное звание в размере 50 процентов оклада.

Работникам, за исключением преподавателей и научных работников образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования войск национальной гвардии, научных работников и руководителей научных структурных подразделений войск национальной гвардии, должности которых относятся к профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок, имеющим соответствующие профилю выполняемой работы ученую степень и (или) ученое звание, выплачивается надбавка за ученую степень и (или) ученое звание в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук - 25 процентов оклада;

имеющим ученую степень доктора наук - 50 процентов оклада;

имеющим ученое звание доцента - 25 процентов оклада;

имеющим ученое звание профессора - 50 процентов оклада.";

б) абзацы четвертый - шестой подпункта 19.2 изложить в следующей редакции:

"при присуждении ученой степени или при восстановлении ученой степени лицам, которые были ее лишены, - со дня принятия соответствующего решения;

при присвоении почетных званий - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении ученых званий или при восстановлении в ученых званиях - со дня принятия соответствующих решений.";

в) сноску "1" к абзацу четвертому подпункта 19.2 исключить;

г) подпункт 19.4 изложить в следующей редакции:

"19.4. В случае принятия решения о лишении работника ученой степени и (или) ученого (почетного) звания выплата надбавки за ученую степень и (или) ученое (почетное) звание прекращается на основании приказа руководителя организации войск национальной гвардии со дня принятия такого решения.".

4.6. В пункте 20:

4.6.1. В подпункте 20.3:

а) в абзаце первом слова "независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе (службе)" исключить;

б) сноску "1" к абзацу шестому изложить в следующей редакции:

"<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2020, N 41, ст. 6395.";

в) абзац восьмой дополнить словами "независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе (службе)".

4.6.2. В подпункте 20.5:

а) абзац четвертый дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации <3>";

б) абзац четвертый дополнить сноской "3" следующего содержания:

"<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491.".

4.7. В пункте 25:

а) сноску "1" изложить в следующей редакции:

"<1> Приказ Минздрава России от 6 августа 2013 г. N 529н "Об утверждении номенклатуры медицинских организаций" (зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2013 года, регистрационный N 29950), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 8 августа 2019 г. N 615н (зарегистрирован Минюстом России 2 октября 2019 года, регистрационный N 56107), от 19 февраля 2020 г. N 106н (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2020 года, регистрационный N 57825).";

б) сноску "2" изложить в следующей редакции:

"<2> Приказ Минтруда России от 17 декабря 2020 г. N 918н "Об утверждении примерной номенклатуры организаций социального обслуживания" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2021 года, регистрационный N 62584).".

5. В Порядке формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденном приказом N 398:

5.1. В абзаце первом подпункта 7.2 пункта 7 слова ", высокие достижения в труде" исключить.

5.2. Сноску "1" к абзацу второму пункта 15 изложить в следующей редакции:

"<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2021, N 11, ст. 1699.".

5.3. В абзаце первом пункта 20 после слов "в коллективном договоре (соглашении)" дополнить словами "и (или) локальном нормативном акте".

5.4. Пункт 21 после слов "выходные и нерабочие праздничные дни" дополнить словами ", занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительной оплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника".