Приложение 7. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ (БЮДЖЕТНЫХ), УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), ИМЕЮЩИХ В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО (ПЕДИАТРИЧЕСКОГО) ПРОФИЛЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Приложение N 7
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 11 июля 2013 г. N 451

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ (БЮДЖЕТНЫХ),
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(БЮДЖЕТНЫХ), УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), ИМЕЮЩИХ В СВОЕМ СОСТАВЕ
КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО (ПЕДИАТРИЧЕСКОГО) ПРОФИЛЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): неонатальной койки (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней)
3 балла
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Годовая
2
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год
3 балла
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Годовая
3.
Доля пролеченных больных, проживающих на территории других объектов Российской Федерации (не менее 30 процентов)
2,5 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
4.
Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
5
5.1. <1> Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов)
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
5.2. <2> Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов)
4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)
6 <1>
Выполнение государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (100 процентов)
4 балла
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Годовая
7 <3>
Доля больных, направленных на санаторно-курортное лечение в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2009 г. N 138н "О порядке организации работы по распределению путевок и направлению больных из учреждений, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, на лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздравсоцразвития России", от числа больных, имевших показания к санаторно-курортному лечению (не менее 30 процентов)
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
8.
Число посттрансфузионных осложнений (0)
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
9
9.1. <3> Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диагностических (лечебно-диагностических) исследований (процедур, манипуляций, операций и др.). Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, функциональных, эндоскопических. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по видам исследований не должна превышать 15 процентов от установленных норм.
1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
9.2. <4> Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диагностических (лечебно-диагностических) исследований (процедур, манипуляций, операций и др.). Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, функциональных, эндоскопических. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по видам исследований не должна превышать 15 процентов от установленных норм
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
2
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)
7 баллов
Доклад руководителя учреждения
Годовая
3
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
4
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы
Квартальная
5
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
2 балла
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
Годовая
6
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности
3 балла
Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы
Первый квартал
7
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
8
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздрав России
0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма
Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
2
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
3
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
4
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)
4 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

--------------------------------

<1> Для учреждений, имеющих государственное задание по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

<2> Для учреждений, не имеющих государственного задания по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

<3> При наличии профильных санаторно-курортных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.

<4> При отсутствии профильных санаторно-курортных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Периодичность
Баллы
I квартал
20
II квартал
17
III квартал
17
IV квартал
46
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
100