Приложение 5. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТНЫХ), НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N пп
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
||||
|
1
|
Выполнение государственного задания (не менее 90 процентов)
|
8 баллов за каждый квартал
(всего 32 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
2
|
Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в первом, втором и четвертом кварталах, не менее 2 мероприятий в третьем квартале)
|
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
3
|
Количество статей, опубликованных в рейтинговых журналах с импакт-фактором не ниже 0,3, утверждено планом мероприятий ("дорожная карта")
|
2,5 балла за каждый квартал
(всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
|
||||
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
||||
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
2
|
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)
|
7 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
4
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздрав России
|
1,25 балла за каждый квартал
(всего 5 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Бюджетные отчетные формы
|
Квартальная
|
|
5
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
2 балла
|
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
|
Годовая
|
|
6
|
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
3 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Бюджетные отчетные формы
|
Первый квартал
|
|
7
|
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
|
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздрав России
|
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
||||
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
||||
|
1
|
Участие в программах академической мобильности (в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе - не менее 5 человек, направление профессорско-преподавательского состава для участия в образовательном процессе иностранных образовательных учреждений - не менее 5 человек)
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2
|
Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению (не менее 70 процентов)
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Выполнение плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (не менее 100 процентов)
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Обеспечение пожарной безопасности и охраны труда в образовательном учреждении
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
5
|
Соответствие размещенной и обновляемой информации об образовательном учреждении в сети Интернет утвержденным Правилам
|
4 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
|
||||
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|
||||
|
Периодичность
|
Баллы
|
|
I квартал
|
20
|
|
II квартал
|
17
|
|
III квартал
|
17
|
|
IV квартал
|
46
|
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
100
|