Приложение 1. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ (КАЗЕННЫХ), НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 11 июля 2013 г. N 451

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ
(КАЗЕННЫХ), НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения
5 баллов за каждый квартал
(всего 20 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
2
Осуществление социальной работы с пациентами (лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа)
7,5 балла за каждый квартал
(всего 30 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
3
Отсутствие летальности в результате суицида
10 баллов
Доклад руководителя учреждения
Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Четвертый квартал
2
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
3
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4)
3 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
4
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
5
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, по ежемесячному кассовому исполнению средств федерального бюджета в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
6
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
Доклад руководителя
учреждения.
Бюджетные отчетные формы
Квартальная
7
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
2 балла
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
Годовая
8
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности
3 балла
Доклад руководителя учреждения.
Бюджетные отчетные формы
Первый квартал
9
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
0,5 балла за каждый квартал
(всего 2 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
10
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
0,75 балла за каждый квартал
(всего 3 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения.
Отчетная форма
Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1
Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)
4 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
2
Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)
2 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
3
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала
3 балла
Доклад руководителя учреждения
Годовая
4
Соотношение количества врачей, среднего и младшего медицинского персонала (1/3)
1 балл
Доклад руководителя учреждения
Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность
Баллы
I квартал
20
II квартал
17
III квартал
17
IV квартал
46
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
100