МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 октября 2021 г. N 751н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СОЦИОЛОГ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ФУНДАМЕНТАЛЬНЫМ И ПРИКЛАДНЫМ
СОЦИОЛОГИЧЕСКИМ ИССЛЕДОВАНИЯМ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 октября 2021 г. N 751н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СОЦИОЛОГ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ФУНДАМЕНТАЛЬНЫМ И ПРИКЛАДНЫМ
СОЦИОЛОГИЧЕСКИМ ИССЛЕДОВАНИЯМ
|
1514
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Организация и проведение фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
01.012
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Получение необходимой информации для принятия и обоснования управленческих решений в различных сферах жизни общества и представление результатов социологических исследований различным аудиториям
|
Группа занятий:
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
70.22
|
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
|
|
72.20
|
Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук
|
|
73.20
|
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
6
|
Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
A/01.6
|
6
|
|
Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
A/02.6
|
6
|
|||
|
Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования
|
A/03.6
|
6
|
|||
|
B
|
Разработка дизайна и методической стратегии прикладного социологического исследования с учетом специфики исследования рынков
|
6
|
Проведение анализа рыночной ситуации в рамках прикладного социологического исследования
|
B/01.6
|
6
|
|
Методическое обоснование и разработка процедур исследования рынка и алгоритмов анализа информации в рамках прикладного социологического исследования
|
B/02.6
|
6
|
|||
|
C
|
Организация работы по сбору данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
6
|
Подготовка сбора социологических данных
|
C/01.6
|
6
|
|
Сбор данных из первичных и вторичных источников
|
C/02.6
|
6
|
|||
|
Контроль собранных данных для последующей первичной обработки
|
C/03.6
|
6
|
|||
|
D
|
Анализ, интерпретация данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
6
|
Описание, объяснение, прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
D/01.6
|
6
|
|
Составление и оформление итоговых документов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
D/02.6
|
6
|
|||
|
Представление результатов фундаментального или прикладного исследования различным аудиториям
|
D/03.6
|
6
|
|||
|
E
|
Совершенствование методов проведения фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
7
|
Разработка моделей и методов описания и объяснения социальных явлений и процессов
|
E/01.7
|
7
|
|
Совершенствование и разработка методов сбора и анализа данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
E/02.7
|
7
|
|||
|
F
|
Социологическая экспертиза и консалтинг на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
7
|
Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований
|
F/01.7
|
7
|
|
Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
F/02.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее шести месяцев в области сбора и анализа социологических данных
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР <4>
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО <5>
|
5.39.03.01
|
Социология
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Описание проблемной ситуации в социальной, культурной, экономической, политической сфере общественной жизни в целях реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Обоснование актуальности фундаментального или прикладного социологического исследовательского проекта
|
|
|
Разработка программы фундаментального или прикладного социологического исследования: определение цели и основных задач, объекта, предмета, гипотез исследования; выбор целевой аудитории, методической стратегии
|
|
|
Согласование с заказчиком содержательных и организационных вопросов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Разработка проектной документации фундаментального или прикладного социологического исследования (в том числе для участия в открытых конкурсах государственных закупок и заключения государственных контрактов, подачи заявки на грант, участия в коммерческом тендере)
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать в профессиональной деятельности базовые и профессионально профилированные знания в области социальных наук
|
|
Использовать положения социологической теории и методы социальных наук применительно к задачам фундаментального или прикладного социологического исследования социальных общностей, институтов и процессов, явлений, общественного мнения
|
|
|
Использовать программное обеспечение для анализа социологических данных при разработке программы фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формулировать исследовательские задачи для решения управленческой проблемы (проблемы заказчика)
|
|
|
Определять особенности целевой аудитории фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формулировать цели, ставить задачи фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
|
|
Проводить переговоры, взаимодействовать с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Составлять и оформлять техническую документацию по фундаментальному или прикладному социологическому исследованию
|
|
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия
|
|
|
Планировать бюджет проекта фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы права
|
|
Социологические теории и методы
|
|
|
Основы менеджмента
|
|
|
Основы экономики
|
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Принципы соотношения методологии и методов социологического познания
|
|
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования, стоимость работ
|
|
|
Программное обеспечение в области подготовки документации, создания баз данных, статистической обработки данных
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Создание концептуальной модели измеряемых показателей согласно задачам и гипотезам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Выбор и описание методов сбора и обработки информации для всех этапов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Разработка инструментария фундаментального или прикладного социологического исследования, соответствующего задачам исследования и используемым методам
|
|
|
Составление рабочей версии плана-графика проекта фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать задачи фундаментального или прикладного социологического исследования, предлагать показатели их реализации
|
|
Анализировать возможность применения социологических методов, методик, технологий в конкретном проекте
|
|
|
Операционализировать понятия и формулировать вопросы для разработки инструментария сбора данных
|
|
|
Применять методы выборки
|
|
|
Разрабатывать и оформлять техническое задание фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Планировать работу по реализации исследования
|
|
|
Оценивать возможности выполнения различных видов работ участниками проекта
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы социологической теории
|
|
Основы методов социологических исследований
|
|
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования
|
|
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных, подготовки документации, создания баз данных, статистической обработки данных
|
|
|
Принципы соотношения методологии и методов социологического познания
|
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования
|
Код
|
A/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Оформление и согласование с заказчиком: технического задания, договора, плана-графика реализации проекта, регламентов обеспечения конфиденциальности собранной информации
|
|
Проверка соответствия проекта фундаментального или прикладного социологического исследования требованиям действующего законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных участников социологического исследования
|
|
|
Согласование документации фундаментального или прикладного социологического исследования со специалистами соответствующих служб сопровождения проектной деятельности: бухгалтерии, юридического сопровождения, делопроизводства
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать с финансовой, технической, правовой документацией фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Взаимодействовать с заказчиком, другими структурными подразделениями для координации проектной деятельности в ходе проведения фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формулировать требования текущего контроля за выполнением работ на всех этапах фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Использовать социальные технологии в системе социальных институтов, норм и отношений
|
|
|
Осуществлять социальное взаимодействие с партнерами по проектной деятельности, распознавать эмоции и мотивы людей
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы финансовой и бюджетной деятельности, правила и технологии оформления финансовой документации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Основы управления проектами при организации и проведении фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Нормы и правила оформления коммерческого предложения, технического задания фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Основы менеджмента и управления персоналом
|
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка дизайна и методической стратегии прикладного социологического исследования с учетом специфики исследования рынков
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Аналитик
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех месяцев в области сбора и анализа социологических данных
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО
|
5.39.03.01
|
Социология
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение анализа рыночной ситуации в рамках прикладного социологического исследования
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ макро- и микросреды рынка для понимания рыночной ситуации в соответствии с целью и задачами исследования
|
|
Анализ конкурентной среды рынка
|
|
|
Анализ поведения участников потребительского рынка
|
|
|
Необходимые умения
|
Формулировать задачи прикладного социологического исследования
|
|
Работать со специализированным программным обеспечением для анализа рынков
|
|
|
Анализировать рыночную ситуацию в соответствии с задачами прикладного социологического исследования
|
|
|
Определять особенности целевой аудитории прикладного социологического исследования
|
|
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия
|
|
|
Составлять и оформлять методическую и техническую документацию по реализации прикладного социологического исследования
|
|
|
Применять методы выборки при сборе информации в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Проводить переговоры, взаимодействовать с заказчиком прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Особенности методов прикладного (в том числе маркетингового) исследования
|
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Основы экономической теории
|
|
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования, стоимость работ
|
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Методическое обоснование и разработка процедур исследования рынка и алгоритмов анализа информации в рамках прикладного социологического исследования
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка технического задания и инструментария прикладного социологического исследования с учетом специфики рынков
|
|
Выбор и описание алгоритмов анализа информации о рынке в зависимости от характера решаемых задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать со специализированными программами и базами данных
|
|
Анализировать информацию о рынке в зависимости от задачи прикладного исследования
|
|
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия
|
|
|
Определять целевую аудиторию исследования рынка в рамках прикладного социологического исследования
|
|
|
Составлять и оформлять методическую и техническую документацию по реализации прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы экономической теории
|
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных
|
|
|
Методы проведения исследования рынков
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работы по сбору данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист полевого отдела
Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО
|
5.39.03.01
|
Социология
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка сбора социологических данных
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Согласование организационных и методических вопросов сбора информации с руководителем проекта
|
|
Детализация технологии сбора социологической информации применительно к условиям исследования
|
|
|
Подготовка методических документов для проведения инструктажа персонала по сбору социологической информации
|
|
|
Подбор персонала по сбору социологической информации
|
|
|
Подготовка и проверка аудио- и видеотехники для фиксации сбора социологической информации
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать знания в области социальных наук применительно к задачам исследования
|
|
Анализировать возможность применения социологических методов к конкретному проекту фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формировать задания по реализации проекта выборки при сборе информации в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формировать и оценивать социальные компетенции персонала
|
|
|
Работать с технической документацией фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия
|
|
|
Использовать аудио- и видеотехнику
|
|
|
Использовать сетевые технологии, создавать интернет-ресурсы, редактировать их, пользоваться сетевыми ресурсами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основные методы социологических исследований
|
|
Методы отбора документальных источников для количественных и качественных стратегий сбора информации
|
|
|
Методы отбора респондентов и документальных источников для осуществления количественных и качественных стратегий сбора информации
|
|
|
Основы управления персоналом, тайм-менеджмент
|
|
|
Методы оценивания социальных компетенций
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сбор данных из первичных и вторичных источников
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Сбор информации в соответствии с методологическими требованиями к соответствующим социологическим методам с использованием специализированного оборудования и программного обеспечения, технологии больших чисел
|
|
Обсуждение вопросов организации, хода выполнения и контроля качества работ по сбору данных с организациями-исполнителями (региональными подразделениями, бригадами исполнителей в регионах и населенных пунктах, провайдерами онлайн-панелей)
|
|
|
Согласование вопросов организации и порядка проведения сбора информации с третьими лицами, вовлеченными в реализацию проекта фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Подготовка полного комплекта отчетных материалов по этапу сбора информации для фундаментального или прикладного социологического исследования (массива данных, методического отчета, контактных ведомостей, аудиозаписей)
|
|
|
Онлайн- и офлайн-коммуникация с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать со специализированным профессиональным программным обеспечением для применения качественных и количественных методов сбора информации, необходимой при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Проводить инструктаж интервьюеров и сотрудников организаций-исполнителей по точному соблюдению методики фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Планировать работу интервьюеров, кодировщиков, наблюдателей, модераторов, операторов, транскриберов и технических специалистов
|
|
|
Учитывать социальные компетенции персонала при планировании работ
|
|
|
Предупреждать конфликтные ситуации и разрешать конфликты
|
|
|
Прислушиваться к мнению коллег и воспринимать критику
|
|
|
Работать с техническими устройствами, применяемыми для сбора информации в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Использовать интернет-технологии для работы с массивами данных фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Методологические требования к методам сбора информации: опросу, анализу документальных источников, наблюдению
|
|
Типы выборки и методы ее реализации в фундаментальном или прикладном социологическом исследовании
|
|
|
Основы управления персоналом, тайм-менеджмент
|
|
|
Методы оценивания социальных компетенций
|
|
|
Принципы работы с массивами данных
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль собранных данных для последующей первичной обработки
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Визуальный контроль и контроль программными средствами полноты и достоверности собранных данных в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Выборочный телефонный/адресный контроль и проверка маршрутных листов для оценки качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования и их соответствия требованиям отбора респондентов
|
|
|
Контроль качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием профессиональных технических средств
|
|
|
При массовых онлайн-опросах (с использованием онлайн-панели) проведение релевантных процедур контроля качества онлайн-интервью: контроль через веб-интерфейс качества ввода ответов респондентами, отслеживание множественных регистраций в панели, длительности заполнения анкеты
|
|
|
При проведении качественных исследований - контроль качества рекрутирования респондентов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Проверка соответствия итоговой выборки фундаментального или прикладного социологического исследования исходной модели по структуре и объемам
|
|
|
Коррекция выборки в соответствии с исходной моделью (ремонт выборки) фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы выборочного контроля качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Контролировать полноту и достоверность собранных данных фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Работать со вторичными источниками фундаментального или прикладного социологического исследования (результатами социологических опросов, статистическими данными)
|
|
|
Применять методы сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием технических средств
|
|
|
Использовать специализированные компьютерные программы обработки социологических данных, полученных в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Контролировать аудио- и видеозаписи, фиксирующие сбор данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы прикладных социологических исследований
|
|
Основные понятия и типы выборочного метода в социологическом исследовании
|
|
|
Процедуры контроля качества для разных методов сбора данных
|
|
|
Правила построения основных типов выборки при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Функциональные особенности распространенных приложений, предназначенных для обработки электронной документации, работы с электронной почтой
|
|
|
Особенности языков запросов популярных поисковых систем для контент-анализа вторичных источников фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ, интерпретация данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Аналитик-социолог
Руководитель проекта
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее шести месяцев в области фундаментальных или прикладных социологических исследований
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО
|
5.39.03.01
|
Социология
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Описание, объяснение, прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
D/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием специализированного программного обеспечения
|
|
Интерпретация результатов анализа данных фундаментального или прикладного социологического исследования; описание и объяснение социальных процессов и явлений
|
|
|
Моделирование и прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Анализ результатов фундаментального или прикладного социологического исследования и сравнение их с данными ранее проведенных исследований
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать и оценивать информационные источники фундаментального или прикладного социологического исследования, научные тексты, результаты других исследований
|
|
Анализировать количественные и текстовые данные фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Интерпретировать полученные результаты адекватно поставленным исследовательским задачам
|
|
|
Оценивать роль исследовательских данных в решении социальных проблем
|
|
|
Применять группировку и типологизацию социальных явлений и процессов при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Использовать концепции социальных наук для объяснения и прогнозирования социальных явлений и процессов
|
|
|
Использовать программное обеспечение для анализа данных фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Использовать результаты анализа и интерпретации данных фундаментального или прикладного социологического исследования для формулирования управленческих предложений и задач
|
|
|
Необходимые знания
|
Социологическая теория и методы социологических исследований
|
|
Теоретические основы социологической науки, принципы соотношения методологии и методов социологического познания
|
|
|
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика
|
|
|
Методологические основы социологического исследования
|
|
|
Основы анализа количественных и текстовых данных
|
|
|
Электронные методы сбора данных
|
|
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Составление и оформление итоговых документов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка научно-аналитических материалов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования: итогового аналитического отчета, презентации на его основе, резюме с выводами и рекомендациями
|
|
Подготовка профессиональной отчетно-технической документации
|
|
|
Оформление отчета по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Разработка рекомендаций для заказчиков фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые умения
|
Структурировать информацию, полученную в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Анализировать и оценивать информационные источники, научные тексты, результаты других фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
|
|
Давать независимую самостоятельную оценку научному тексту
|
|
|
Получать социологическую информацию из различных типов источников
|
|
|
Составлять структурированную библиографию для разработки темы фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Составлять аналитические отчеты, презентации, аналитические записки по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Оформлять профессиональную научно-техническую документацию фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Формулировать прикладные задачи и пути их решения на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Особенности методов социологического исследования (интервью, наблюдение, эксперимент, фокус-группа, опрос экспертов; изучение документов, статистических данных, содержащих необходимые сведения по выдвинутым задачам и гипотезам)
|
|
Теоретические основы социологической науки, принципы соотношения методологии и методов социологического познания
|
|
|
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика
|
|
|
Нормативные документы по оформлению научно-технической документации и научных и методических отчетов по итогам исследования
|
|
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных
|
|
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными
|
|
|
Правила работы и этические нормы социолога
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Представление результатов фундаментального или прикладного исследования различным аудиториям
|
Код
|
D/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка информационно-аналитических материалов и профессиональных публикаций по результатам фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
|
Презентация результатов фундаментального и прикладного социологического исследования различным аудиториям: заказчику, научному сообществу, в общественно-публичной сфере
|
|
|
Необходимые умения
|
Составлять структурированную библиографию для разработки темы фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
Применять различные приемы представления и визуализации результатов фундаментального или прикладного социологического исследования с учетом особенностей аудитории
|
|
|
Формулировать управленческие задачи на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика
|
|
Правила оформления научных публикаций в отечественных и зарубежных социологических журналах
|
|
|
Приемы публичных выступлений
|
|
|
Приемы представления и визуализации результатов фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Совершенствование методов проведения фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
E
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Ведущий аналитик-социолог
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет или магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет в области фундаментальных или прикладных социологических исследований
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО
|
5.39.04.01
|
Социологические науки
|
3.5.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка моделей и методов описания и объяснения социальных явлений и процессов
|
Код
|
E/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Выявление и описание существующих и прогнозируемых экономических, политических или социальных проблем в масштабах общества, отдельных социальных групп, организаций
|
|
Построение описательных, объяснительных и прогнозных моделей социальных явлений и процессов на основе социологических теорий
|
|
|
Совершенствование социологических концепций описания и объяснения социальных явлений и процессов
|
|
|
Разработка стратегий управления социальными и исследовательскими проектами, учет и оценка рисков
|
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать роль исследовательских данных в решении социальных проблем
|
|
Интерпретировать современные термины теоретической и прикладной социологии
|
|
|
Осуществлять группировку и типологизацию социальных явлений и процессов
|
|
|
Использовать концепции социальных наук для построения моделей объяснения и прогнозирования
|
|
|
Управлять проектами фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
|
|
Оценивать риски принятия управленческих решений на основе результатов прикладных и фундаментальных исследований
|
|
|
Оценивать сильные и слабые стороны моделей социологического объяснения
|
|
|
Необходимые знания
|
Современные социологические теории
|
|
Основные закономерности протекания комплексных социальных и экономических процессов и механизмы функционирования основных социальных общностей
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Научные теории, применяемые для построения социологического объяснения
|
|
|
Системы критериев, применяемые для критической оценки научной теории
|
|
|
Методы сбора и анализа социологической информации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.5.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Совершенствование и разработка методов сбора и анализа данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
E/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка предложений по совершенствованию технологических процессов, методов сбора и анализа информации в фундаментальном или прикладном социологическом исследовании
|
|
Освоение и адаптация новых технологий и методов сбора и анализа социологической информации
|
|
|
Разработка и внедрение новых технологий и методов сбора и анализа социологической информации
|
|
|
Анализ зарубежных концепций и методик в области фундаментальных и прикладных социологических исследований и возможностей их применения в собственных исследовательских практиках
|
|
|
Необходимые умения
|
Управлять проектами фундаментальных или прикладных социологических исследований
|
|
Анализировать методы сбора социологической информации
|
|
|
Анализировать и интерпретировать социологическую информацию, полученную в ходе фундаментальных и прикладных социологических исследований и по их итогам
|
|
|
Применять новые методы, процессы, технологии обработки социологической информации
|
|
|
Осуществлять поиск актуальной социологической и статистической информации
|
|
|
Необходимые знания
|
Основные закономерности протекания комплексных социальных процессов и механизмы функционирования основных социальных общностей
|
|
Методы сбора и анализа социологической информации
|
|
|
Основы управления проектами
|
|
|
Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки социологической информации
|
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Социологическая экспертиза и консалтинг на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
F
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Эксперт-специалист в области социологической экспертизы
Консультант-специалист в области социологической экспертизы и применения ее результатов в социальной и экономической сфере
Руководитель направления исследований
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее восьми лет в области фундаментальных или прикладных социологических исследований
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2632
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Социолог
|
|
ОКПДТР
|
26531
|
Социолог
|
|
ОКСО
|
5.39.04.01
|
Социологические науки
|
3.6.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований
|
Код
|
F/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Отбор экспертов для проведения экспертизы результатов внедрения социальных, политических, экономических и управленческих стратегий, программ, бизнес-решений с использованием инструментария социологических исследований
|
|
Оценка результатов политических, экономических решений для социальной сферы
|
|
|
Анализ экспертных заключений по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования
|
|
|
Оценка рисков внедрения результатов социальных проектов и мероприятий по итогам фундаментальных и прикладных социологического исследования
|
|
|
Оформление результатов социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований по итогам фундаментальных и прикладных социологических исследований.
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать программы, стратегии, управленческие решения в политике, экономике, социальной сфере
|
|
Разрабатывать системы критериев, показателей, норм в соответствии с целью социологической экспертизы
|
|
|
Определять генеральную совокупность специалистов экспертов в исследуемой области
|
|
|
Оценивать уровень экспертного специалиста в зависимости от цели экспертизы
|
|
|
Применять международную нормативную правовую документацию к анализу социальных проектов и мероприятий
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы экономики, менеджмента, маркетинга, социальной политики
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Основы математической статистики и теории вероятностей
|
|
|
Нормативные правовые требования к экспертам
|
|
|
Модели экспертизы
|
|
|
Требования к экспертной оценке программ, стратегий, политических решений требования к качеству исследований
|
|
|
Экспертные сообщества в экономике, бизнесе, политическом и медиамаркетинге
|
|
|
Требования к экспертному заключению
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.6.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
|
Код
|
F/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка предложений и рекомендаций по улучшению социальных программ и стратегий, принятию управленческих решений
|
|
Консультирование по вопросам формирования стратегий, принятия управленческих решений в социальной сфере
|
|
|
Консультирование по вопросам развития рынков
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять критический анализ программ, стратегий, управленческих решений в социальной сфере
|
|
Разрабатывать критерии, системы показателей, норм в соответствии с целью консультирования
|
|
|
Анализировать и прогнозировать развитие рынков
|
|
|
Анализировать возможности снижения рисков для заказчика
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы экономики, менеджмента, маркетинга, социальной политики
|
|
Общая теория статистики
|
|
|
Принципы и особенности формирования политики в социальной, культурной, экономической сфере
|
|
|
Результаты экспертных исследований в социальной, культурной, экономической сфере
|
|
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения
|
|
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация региональных социологических центров "Группа 7/89", город Владивосток
|
|
|
Председатель
|
Булгакова Анна Александровна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Департамент социологии ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики", город Москва
|
|
2
|
Департамент социологии, истории и философии ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", город Москва
|
|
3
|
Отдел мониторинга и проведения исследований Главного управления территориальной политики Московской области, город Москва
|
|
4
|
ФГБОУ ВО "Российский государственный гуманитарный университет", город Москва
|
|
5
|
Фонд содействия изучению общественного мнения "ВЦИОМ", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.