3.1.4. Трудовая функция
Наименование
|
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами
|
Код
|
A/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Организация взаимодействия с контролирующей организацией по основным направлениям деятельности УК
|
Организация взаимодействия с подчиненными организациями атомной отрасли по направлению деятельности
|
|
Организация процедур оформления лицензий и разрешительных документов, необходимых для проведения работ в области использования атомной энергии
|
|
Организация взаимодействия с органами власти, налоговыми органами, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с кредитными организациями
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с представителями средств массовой информации
|
|
Представление интересов УК при взаимодействии с международными организациями
|
|
Необходимые умения
|
Вести переговоры со стейкхолдерами
|
Определять цели и задачи взаимодействия со стейкхолдерами
|
|
Определять приоритетность процессов при взаимодействии со стейкхолдерами
|
|
Выстраивать эффективные коммуникации в процессе деятельности УК
|
|
Анализировать разработанные нормативные документы
|
|
Определять приоритеты при устранении несоответствий в деятельности УК
|
|
Учитывать имеющиеся ресурсы
|
|
Определять сроки договоров, соглашений
|
|
Отстаивать интересы УК по основным направлениям деятельности
|
|
Необходимые знания
|
Организационно-распорядительные и нормативные правовые акты органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии
|
Форматы ведения переговоров
|
|
Эффективные формы коммуникации
|
|
Структура УК
|
|
Доказательный способ построения оценки
|
|
Способы представления информации
|
|
Политика и стратегия УК
|
|
Другие характеристики
|
-
|