Приложение 9. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Приложение N 9
к Положению об оплате труда
работников федеральных казенных
учреждений медико-социальной
экспертизы, подведомственных
Министерству труда и социальной
защиты Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 5 июля 2016 г. N 336н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
|
N п/п
|
Показатели эффективности работы
|
Критерии оценки показателя эффективности и оценка показателя эффективности в баллах
|
|||
|
Планово-финансовый отдел
|
|||||
|
1.
|
Бюджетные заявки и сметы оформлены согласно требованиям Минтруда России
|
представлены в срок и не имеют замечаний
|
представлены в срок и имеют незначительные замечания
|
представлены в срок и имеют существенные замечания
|
не представлены в установленные сроки
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
2.
|
Качество и порядок представления бюджетной и бухгалтерской отчетности
|
представлена в срок и не имеет замечаний по результатам проверок
|
представлена в срок и имеет несущественные замечания со стороны получателей отчетности
|
представлена в срок и имеет существенные замечания со стороны получателей отчетности
|
не представлена в установленные сроки
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
3.
|
Отсутствие просроченной задолженности дебиторской и кредиторской
|
просроченная дебиторская и кредиторская задолженность отсутствует
|
имеется только просроченная дебиторская задолженность
|
имеется только просроченная кредиторская задолженность, носящая случайный характер
|
имеется только просроченная кредиторская задолженность, носящая устойчивый характер
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
4.
|
Смета затрат расходуется и используется по ее назначению в предусмотренной структуре
|
1 квартал - не менее 15%,
1 полугодие - не менее 45%, 9 месяцев - 75%,
год - 100% от доведенных лимитов бюджетных обязательств
|
1 квартал - не менее 13%,
1 полугодие - не менее 40%, 9 месяцев - 65%,
год - 90% от доведенных лимитов бюджетных обязательств
|
1 квартал - не менее 10%,
1 полугодие - не менее 31%, 9 месяцев - 45%,
год - 70% от доведенных лимитов бюджетных обязательств
|
1 квартал - не менее 7%,
1 полугодие - не менее 22%, 9 месяцев - 30%,
год - 50% от доведенных лимитов бюджетных обязательств
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
5.
|
Выполнение всех требований предоставления статистической и иной отчетности и ее отражения на действующих сайтах вышестоящих официальных организаций
|
требования полностью соблюдаются
|
не все требования соблюдаются
|
||
|
20 баллов
|
-
|
-
|
-
|
||
|
Организационно-методический отдел
|
|||||
|
1.
|
Организация конференций и семинаров в соответствии с утвержденным тематическим планом
|
конференции и семинары проведены в предусмотренные планом сроки с охватом всех предусмотренных участников
|
конференции и семинары проведены в предусмотренные планом сроки с отсутствием некоторых из предусмотренных участников
|
отдельные конференции и семинары проведены с нарушением сроков, предусмотренных планом
|
имеются существенные отступления от плановых сроков проведения конференций и семинаров и численности участников
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
2.
|
Подготовка методических документов для работников подведомственных бюро филиалов и доведение до их сведения информации из вышестоящих инстанций
|
количество методических документов по тематике и содержанию соответствует плану и превышает его
|
количество методических документов по тематике и содержанию соответствует плану
|
отдельные методические документы имеют замечания со стороны пользователей
|
подготовленные методические документы выпущены с нарушением сроков и низкого качества
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
3.
|
Организационное обеспечение выступлений, докладов и отчетов руководителей главного бюро и (или) назначенных ими представителей
|
все выступления, доклады и отчеты организационно обеспечены
|
к организационному обеспечению выступлений, докладов и отчетов имеются отдельные замечания
|
к организационному обеспечению отдельных выступлений, докладов и отчетов имеются существенные замечания
|
организационное обеспечение большинства выступлений, докладов и отчетов ниже среднего уровня
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
4.
|
Содействие выполнению плана публикаций
|
план публикаций выполнен
|
план публикаций выполнен с нарушением сроков
|
план публикаций выполнен с несущественными отклонениями по тематике
|
имеются существенные отклонения от плана публикаций
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
5.
|
Сроки, порядок предоставления и качество составления документов, закрепленных за отделом
|
все документы представлены в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству
|
отдельные документы имеют замечания ФБМСЭ
|
имеются отдельные срывы по срокам представления информации, запрашиваемой ФБМСЭ и Минтрудом России
|
имеются нарушения сроков представления информации, закрепленной за отделом
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
Отдел кадрово-правового обеспечения
|
|||||
|
1.
|
Заполненность вакансий по должностям специалистов
|
вакансии по должностям специалистов отсутствуют
|
имеются вакантные должности, не занятые в течение до 3-х месяцев
|
имеются вакантные должности, не занятые в течение более 2-х до 3-х месяцев
|
имеются вакантные должности, не занятые в течение более 3-х месяцев
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
2.
|
Доля работников, повышающих квалификацию, включая подтверждение категории, от всех работников главного бюро (нарастающим итогом в расчете на год)
|
в 1 квартале - 5% и более;
1 полугодие - 10% и более;
9 месяцев - 15% и более; год - 20% и более
|
в 1 квартале - от 4,75% менее 5%;
1 полугодие - от 9,5 менее 10%;
9 месяцев - от 14,25 менее 15%;
год - от 19% менее 20%
|
в 1 квартале - от 4,5% менее 4,75%;
1 полугодие - от 9,25 менее 9,5%;
9 месяцев - от 14 менее 14,25%;
год - от 18% менее 19%
|
в 1 квартале - менее 4,5%;
1 полугодие - менее 9,25%;
9 месяцев - менее 14%; год - менее 18%
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
Доля работников, прошедших своевременно повышение квалификации (аттестация и переаттестация), в числе работников, нуждающихся в повышении квалификации (аттестация и переаттестация)
|
100%
|
90%
|
80%
|
70%
|
|
|
10 баллов
|
8,5 баллов
|
5 баллов
|
-
|
||
|
3.
|
Выполнение графика отпусков
|
график полностью выполняется
|
имеются отдельные случаи отклонения от установленного графика по уважительным причинам, не мешающие работе учреждения
|
имеются отдельные отклонения по неуважительным причинам
|
имеются отклонения от графика отпусков, затрудняющие работу учреждения
|
|
10 баллов
|
8,5 баллов
|
5 баллов
|
-
|
||
|
4.
|
Доля судебных решений, принятых в пользу учреждения, при рассмотрении их судами
|
все судебные решения приняты в пользу учреждения
|
в пользу учреждения принято свыше 97% судебных решений
|
в пользу учреждения принято свыше 93% судебных решений
|
в пользу учреждения принято менее 93% судебных решений
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
5.
|
Оценка качества ведения кадровой документации руководителем и или проверяющим органом
|
кадровая документация ведется в соответствии с номенклатурой дел учреждения
|
имеются отдельные несущественные замечания по ведению кадровой документации со стороны руководства и или проверяющих органов
|
к ведению отдельных документов имеются замечания со стороны руководства и или проверяющих органов
|
в работе по ведению документации имеются серьезные упущения
|
|
20 баллов
|
17 баллов
|
10 баллов
|
-
|
||
|
Отдел по работе с документами и обращениями граждан
|
|||||
|
1.
|
Соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан и организаций
|
все ответы подготовлены с соблюдением сроков
|
допущена задержка подготовки ответов не более чем на 1 день в пределах до 0,5% обращений
|
допущена задержка подготовки ответов не более чем на 2 дня в пределах до 0,3% обращений
|
имеется задержка по представлению ответов более 3-х дней либо более допустимых процентов, определенных в графах 5 и 6
|
|
40 баллов
|
34 балла
|
20 баллов
|
-
|
||
|
2.
|
Количество обоснованных жалоб граждан на нарушения правил этики и деонтологии, допущенные работниками отдела
|
нет жалоб
|
1 жалоба в квартал
|
до 2 жалоб в квартал
|
более 2 жалоб
|
|
30 баллов
|
25,5 баллов
|
15 баллов
|
-
|
||
|
3.
|
Оценка качества работы отдела руководителем учреждения и/или проверяющими организациями
|
претензии к работе отдела отсутствуют
|
имеются отдельные претензии по трудовой и исполнительской дисциплине и соблюдению конфиденциальности персональных данных
|
имеются претензии по срокам представления отчетности
|
в работе отдела имеются нарушения помимо указанных в графах 5 и 6
|
|
30 баллов
|
25,5 баллов
|
15
|
-
|
||
|
Административно-хозяйственный отдел (АХО)
|
|||||
|
1.
|
Выполнение плана мероприятий по ремонту помещений, средств автотранспорта, техническому переоснащению учреждения в соответствии со сметами и выделенными средствами
|
план мероприятий выполняется полностью
|
имеются отдельные отступления от выполнения плана мероприятий по срокам и затратам в пределах выделенных средств
|
имеются отступления от выполнения плана мероприятий, связанные с изменением объема работ по ремонту помещений, автотранспорта и техническому переоснащению учреждения, ведущие к неисполнению плана по затратам на их осуществление
|
имеются внеплановые затраты в связи с авариями
|
|
30 баллов
|
25,5 баллов
|
15 баллов
|
-
|
||
|
2.
|
Обеспечение нормальных условий работы работников учреждения
|
все рабочие места учреждения оснащены необходимыми оборудованием и документацией, функционируют в соответствии с техническими требованиями, условия труда соответствуют требованием охраны труда
|
имеются отдельные случаи сбоев в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО
|
имеются повторяющиеся случаи сбоев в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО
|
имеются регулярные сбои в организации работы на рабочих местах по вине работников АХО
|
|
30 баллов
|
25,5 баллов
|
15 баллов
|
-
|
||
|
3.
|
Соблюдение графика работы автотранспорта учреждения и его своевременного технического обслуживания
|
графики работы и технического обслуживания соблюдаются полностью
|
имеются отдельные задержки в обеспечении автотранспортом работы выездных комиссий
|
имеются нарушения правил эксплуатации и движения водителями автотранспорта учреждения
|
имеются внеплановые простои оборудования по вине водителей автотранспорта учреждения АХО
|
|
30 баллов
|
25,5 баллов
|
15 баллов
|
-
|
||
|
4.
|
Соблюдение работоспособности систем электроснабжения, отопления, вентиляции, охранно-пожарной сигнализации и др. коммуникаций
|
системы жизнеобеспечения учреждения работают бесперебойно
|
имеются единичные случаи сбоев в работе систем жизнеобеспечения учреждения по вине работников АХО
|
имеются отдельные повторные случаи сбоев в работе систем жизнеобеспечения учреждения по вине работников АХО
|
в работе систем жизнеобеспечения возникают проблемы по вине работников АХО
|
|
10 баллов
|
8,5 баллов
|
5 баллов
|
-
|
||