МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2016 г. N 265н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕЖЕГОДНОГО ОТЧЕТА
АККРЕДИТОВАННОГО ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)
В соответствии с пунктом 15 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. N 1165 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 45, ст. 6255), приказываю:
Утвердить форму ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) согласно приложению.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 мая 2016 г. N 265н
ФОРМА ЕЖЕГОДНОГО ОТЧЕТА
АККРЕДИТОВАННОГО ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)
Ежегодный отчет ___________________________________________________________________________ (полное и сокращенное (при наличии) наименование аккредитованного частного агентства занятости) о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) за период с "__" __________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. Раздел I. Общие сведения об аккредитованном частном агентстве занятости
Полное и сокращенное (при наличии) наименование
|
Реестровый номер записи об аккредитации
|
Адрес (место нахождения)
|
Ф.И.О. руководителя
|
Дата окончания срока аккредитации
|
Размер уставного капитала
|
Применяемый налоговый режим
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
Раздел II. Основные показатели деятельности аккредитованного частного агентства занятости по предоставлению труда работников (персонала) 1. Сведения о заключенных договорах о предоставлении труда работников (персонала)
Количество заключенных договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствам и аккредитованных частных агентств занятости)
|
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на начало отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
|
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на конец отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
|
Количество договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости), прекративших свое действие
|
1
|
2
|
3
|
4
|
2. Сведения о работниках, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) Таблица 1
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
|
|||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
|
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Таблица 2
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
|
|
условия труда которых соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда
|
условия труда которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к вредным условиям труда или опасным условиям труда (с указанием класса опасности и степени вредности)
|
1
|
2
|
3. Сведения об осуществлении контроля аккредитованным частным агентством занятости
Предмет контроля
|
Количество проведенных проверок
|
Количество проведенных проверок, по результатам которых выявлены нарушения
(с указанием нарушений)
|
1
|
2
|
3
|
Соответствие фактического использования принимающей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным трудовыми договорами этих работников
|
||
Соблюдение принимающей стороной норм трудового права
|
||
Итого:
|
4. Информация о несчастных случаях, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) Таблица 1
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
|
|||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
|
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Таблица 2
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала), по вине принимающей стороны (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
|
|||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
|
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5. Информация о выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушениях трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Количество выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушений трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе в отношении работников направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
|
|||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
|
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
6. Информация об оплате труда работников, направленных временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Количество случаев несвоевременной выплаты заработной платы работникам, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленным филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
|
|||
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
|
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
|
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Дата заполнения "__" __________ 20__ г. Полноту и достоверность указанных сведений подтверждаю: _______________________ _____________________ __________________________ (наименование должности (подпись руководителя (фамилия, имя, отчество руководителя частного частного агентства (при наличии) руководителя агентства занятости) занятости) частного агентства занятости) М.П. (при наличии)