МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 июня 2023 г. N 16-3/10/В-10098
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. N 1026 "Об исчислении среднего заработка" (далее - постановление N 1026) утвержден порядок расчета среднего заработка для целей назначения пособия по безработице. Данное постановление Правительства Российской Федерации вступает в силу с 4 июля 2023 г.
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" (далее - постановление N 1552) утрачивает силу с 4 июля 2023 г.
Пособие по безработице гражданам, признаваемым безработными с 4 июля 2023 г., назначается на основании среднего заработка, исчисленного по нормам постановления N 1026.
Гражданам, которым пособие по безработице было назначено по нормам постановления N 1552 и которые по состоянию на 4 июля 2023 г. являются получателями пособия по безработице, перерасчет размеров пособия по безработице по нормам постановления N 1026 может быть осуществлен на период, оставшийся до окончания установленного срока выплаты пособия на основании пункта 14 приказа Минтруда России от 22 февраля 2019 г. N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 постановления N 1026 в случае поступления от Социального фонда России информации об отсутствии у гражданина дохода или отсутствии сведений о доходе, гражданин предоставляет в орган службы занятости населения справку о среднем заработке, исчисленном работодателем. В период до утверждения формы указанной справки рекомендуем использовать образец, приведенный в приложении к настоящему письму.
Е.В.МУХТИЯРОВА
Приложение
Рекомендуемый образец
СПРАВКА
о среднем заработке, исчисленном работодателем
|
Дата выдачи
|
N
|
||||||||||||||||
1. Данные о работодателе.
|
|||||||||||||||||
Полное наименование организации (обособленного подразделения), --------------------------------- Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица ----------------------------------------------------------------- |
|||||||||||||||||
Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица
|
|||||||||||||||||
ИНН/КПП
|
/
|
Телефон (
|
)
|
||||||||||||||
2. Данные о работнике.
|
|||||||||||||||||
Фамилия, имя, отчество
|
|||||||||||||||||
Паспортные данные:
|
|||||||||||||||||
серия
|
, номер
|
, кем и когда выдан
|
|||||||||||||||
Адрес места жительства:
|
|||||||||||||||||
субъект Российской Федерации
|
|||||||||||||||||
город
|
улица/переулок/проспект
|
||||||||||||||||
дом
|
корпус
|
квартира
|
|||||||||||||||
СНИЛС
|
|||||||||||||||||
Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя:
|
|||||||||||||||||
с
|
г.
|
по
|
г.
|
||||||||||||||
В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:
|
|||||||||||||||||
отпуск по беременности и родам:
|
|||||||||||||||||
с
|
г.
|
по
|
г.
|
||||||||||||||
отпуск по уходу за ребенком:
|
|||||||||||||||||
с
|
г.
|
по
|
г.
|
||||||||||||||
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:
|
|||||||||||||||||
с
|
г.
|
по
|
г.
|
Средний заработок, исчисленный в соответствии с Правилами исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. N 1026, составил
|
||||||
рублей
|
||||||
(сумма цифрами и прописью)
|
||||||
Руководитель организации (обособленного
подразделения), индивидуальный
предприниматель, физическое лицо
|
||||||
(должность)
|
(подпись)
|
(Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
||||
М.П.
(при наличии)
|