МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2020 г. N 233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - должностной регламент).
2. Административному департаменту обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации с должностным регламентом при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 марта 2015 г. N 80 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2015 г., регистрационный N 37096).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.
Министр
Д.Н.ПАТРУШЕВ
Утвержден
приказом Минсельхоза России
от 24 апреля 2020 г. N 233
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(наименование должности
представителя нанимателя
либо лица, уполномоченного
представителем нанимателя)
_____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_____________________ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации)
относится к группе должностей ______________ категории _______________ <1>.
(группа (категория
должностей) должностей)
Регистрационный номер (код) должности <2> ____________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) <3>
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________________.
(область профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
3. Вид профессиональной служебной деятельности <4>
__________________________________________________________________________:
(наименование должности)
__________________________________________________________________________.
(вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
________________________ осуществляются __________________________________.
(наименование должности) (наименование должности)
5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
(наименование должности)
непосредственно подчиняется, ______________________________________________
(наименование должности
непосредственного начальника)
либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий
должность ________________________________________________________________,
(наименование должности)
также подчиняется (указывается в случае такой подчиненности) ______________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности иного непосредственного начальника)
6. В период временного отсутствия руководителя структурного
подразделения __________________________________ исполнение его должностных
(наименование должности)
обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с
приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации <5>.
II. Квалификационные требования
для замещения должности гражданской службы
7. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен иметь ______________________________________________________________
образование не ниже уровня ___________________________________________ <6>.
8. Для замещения должности _______________________________________ стаж
(наименование должности)
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,
указанным в пункте 7, составляет _________________________________ лет <7>.
9. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, N 237;
Собрание законодательства Российской Федерации 2014, N 30, ст. 4202);
Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; 2016, N 22, ст. 3091);
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.
6228; 2019, N 51, ст. 7484);
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с
электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными
сетями, в том числе сетью "Интернет", в системе межведомственного
электронного документооборота, управление электронной почтой).
10. ________________________ должен иметь _________________ образование
(наименование должности) (вид образования)
по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального
образования _____________ или иному направлению подготовки (специальности).
11. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
2) ___________________________________________________________________;
знание которых необходимо для замещения должности
3) ___________________________________________________________________.
гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
12. Иные профессиональные знания ____________________________ включают:
(наименование должности)
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
2) ___________________________________________________________________;
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
3) ___________________________________________________________________.
13. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
2) ___________________________________________________________________;
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
3) ___________________________________________________________________.
14. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
2) ___________________________________________________________________;
обязанностей гражданского служащего)
3) ___________________________________________________________________.
15. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
2) ___________________________________________________________________;
обязанностей гражданского служащего)
3) ___________________________________________________________________.
III. Должностные права, обязанности
и ответственность гражданского служащего
16. Основные права и обязанности гражданского служащего предусмотрены
статьями 14, 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 48,
ст. 6730; 2017, N 31, ст. 4824):
__________________________________________________________________________.
(перечисляются права и обязанности гражданских служащих,
вытекающие из их полномочий)
17. На гражданского служащего, замещающего должность ______________,
(наименование
должности)
в пределах его компетенции возложены должностные обязанности:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности гражданского служащего)
18. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228)
обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
19. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан
принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,
уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий
в отношении персональных данных <8>.
20. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,
(наименование должности)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
21. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
__________________________________________________________________________,
(для заместителей Министра сельского хозяйства Российской Федерации,
руководителей структурных подразделений, начальников отделов)
несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы
в курируемом и возглавляемом им структурном подразделении.
22. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения
гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность в соответствии с федеральными законами <9>.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
23. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность _______________________________, вправе самостоятельно
(наименование должности)
принимать решения по вопросам:
___________________________________________________________________________
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
24. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность _______________________________, обязан самостоятельно
(наименование должности)
принимать решения по вопросам:
__________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
25. ______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
__________________________________________________________________________.
(виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
26. ______________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
__________________________________________________________________________.
(виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
27. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________
(наименование
должности)
принимает решения в сроки, установленные обязательными для Российской
Федерации нормами международного права, законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
гражданского служащего в связи с исполнением
им должностных обязанностей
28. Взаимодействие ____________________________________________________
(наименование должности)
с гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской
Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также
с гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196;
2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 43,
ст. 5454), а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Министерства сельского хозяйства Российской
Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
29. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых)
государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не
предоставляются (оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
30. Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего оценивается по следующим показателям: добросовестному исполнению
должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к
служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе; количеству
подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок,
справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных
обязанностей; своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих
требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному
изложению материала, юридически грамотному составлению документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной
компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов,
широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам; способности
четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению
рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; наличию у
гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского
служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с
учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена
или иных показателей; творческому подходу к решению поставленных задач,
активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и
требованиям; отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия
(бездействие) гражданского служащего; осознанию ответственности за
последствия своих действий, принимаемых решений. С учетом должностных
обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего.
Лист ознакомления
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
(при наличии)
|
Дата и роспись в ознакомлении
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 6, ст. 661).
<2> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> Заполняется руководителем структурного подразделения.
<6> Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
<7> Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).
<8> Заполняется гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.
<9> Часть 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215).