МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2016 г. N 565
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ НА 2016 - 2017 ГОДЫ
В целях исполнения положений Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, и Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2016 - 2017 годы (далее - План).
2. Заместителям Руководителя, начальникам Управлений и структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана.
3. Руководителям подведомственных организаций и учреждений (в части касающейся), руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить выполнение Плана с приведением в соответствие с ним положений ведомственных планов противодействия коррупции и представлением их в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии в срок до 1 июня 2016 г.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.В.АБРАМОВ
Утвержден
приказом Федерального
агентства по техническому
регулированию и метрологии
от 12 мая 2016 г. N 565
ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
НА 2016 - 2017 ГОДЫ
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок выполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|||
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Росстандарт) и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления материалов на рассмотрение)
|
Обеспечение соблюдения государственными служащими Росстандарта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росстандартом (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
1.2.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
|
|
1.3.
|
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Росстандарта обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы)
|
Выявление случаев неисполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.4.
|
Организация систематического проведения Росстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления
|
|
1.5.
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
1.6.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Росстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения
|
|
1.7.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
|
|
1.8.
|
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Своевременное доведение до государственных служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Росстандарта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
|
|
1.9.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
2
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|||
|
2.1.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Руководство Росстандарта
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере издания нормативных правовых актов)
|
Выявление и исключение из нормативных правовых актов и их проектов коррупциогенных факторов и устранение таких факторов
|
|
2.2.
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
|
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере издания нормативных правовых актов)
|
Возможность проведения независимыми экспертами антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
|
|
2.3.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росстандарте
|
Руководство Росстандарта
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
|
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
|
|
2.4.
|
Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росстандарта с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
|
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Начальники управлений
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Повышение эффективности и прозрачности деятельности Росстандарта при оказании государственных услуг
|
|
2.5.
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Выполнение поручений органов государственной власти в установленные сроки и с высоким качеством
|
|
2.6.
|
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Финансово-экономическое управление
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства о государственных закупках
|
|
2.7.
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Устранение коррупционных факторов
|
|
3
|
Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
|
|||
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росстандарта информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росстандарта
|
|
3.2.
|
Обеспечение эффективной работы системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
Руководство Росстандарта
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
|
Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
|
|
3.3.
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в федеральном органе исполнительной власти или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:
- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт федерального органа исполнительной власти (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Информационно-аналитическое управление
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления информации)
|
Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
|
|
3.4.
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков
|
|
3.5.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков
|
|
3.6.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Росстандарта со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители подведомственных организаций и МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение публичности и открытости деятельности Росстандарта в сфере противодействия коррупции
|
|
3.7.
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росстандарте и организация проверки таких фактов
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Прозрачность антикоррупционных процедур и снижение коррупционных рисков
|
|
4
|
Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
|
|||
|
4.1.
|
Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Росстандарта
|
Руководства Росстандарта
Управление государственного надзора и контроля
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков
|
|
4.2.
|
Осуществление контроля за своевременным получением и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными гражданскими служащими
|
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
Ежегодно, не позднее 30 апреля
|
Исполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
|
4.3.
|
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и руководителями организаций, подведомственных Росстандарту
|
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
|
4.4.
|
Организация и осуществление контроля за реализацией в межрегиональных территориальных управлениях Росстандарта планов мероприятий по противодействию коррупции
|
Управление государственного надзора и контроля
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков
|
|
4.5.
|
Информирование федеральных государственных служащих Росстандарта о практике правоохранительных органов и судов по делам, связанным с коррупцией
|
Управление административной работы и внешних связей
Начальники управлений
Руководители подведомственных организаций и МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
|
Доведение до сведения федеральных государственных гражданских служащих Росстандарта решений судов по вопросам, связанным с коррупцией
|