Приказ Министра обороны РФ от 08.04.2024 N 212 "Об установлении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2024 N 78164)

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 8 апреля 2024 г. N 212

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ПОРЯДКА УЧАСТИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, УЧАСТВУЮЩИМИ
В РАЗВИТИИ ВОЕННО-ПРИКЛАДНЫХ И СЛУЖЕБНО-ПРИКЛАДНЫХ
ВИДОВ СПОРТА

В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" приказываю:

1. Установить Порядок участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (приложение к настоящему приказу).

2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2017 г. N 653 "Об утверждении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2017 г., регистрационный N 48996).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2024 г.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ

1. Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) участвуют на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, участвующими в развитии военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее - общественно-государственные организации) с разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлено право по назначению на воинские должности <*> (далее - должностные лица Вооруженных Сил).

--------------------------------

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г., регистрационный N 26872) с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 253 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г., регистрационный N 28633), от 22 апреля 2014 г. N 259 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2014 г., регистрационный N 33027), от 21 февраля 2015 г. N 102 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный N 36473), от 14 декабря 2015 г. N 781 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный N 40605) и от 3 июля 2021 г. N 382 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2021 г., регистрационный N 64583).

2. Рапорт о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - рапорт) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) подается:

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, - на имя Министра обороны Российской Федерации и направляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется должностными лицами Вооруженных Сил, - на имя соответствующего должностного лица Вооруженных Сил и направляется в подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностным лицам кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее - подразделения по профилактике коррупционных правонарушений).

3. Военнослужащие, избранные в органы управления общественно-государственными организациями при выдвижении их кандидатуры непосредственно в ходе заседания органов управления общественно-государственных организаций без получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностного лица Вооруженных Сил, подают рапорт в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка не позднее трех рабочих дней после дня избрания с представлением документов, подтверждающих их избрание в органы управления общественно-государственных организаций.

4. Рапорт подается военнослужащими любым способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).

5. Подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений и подразделения по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих, об участии в управлении общественно-государственными организациями.

6. Поступивший рапорт регистрируется в день поступления в журнале регистрации рапортов военнослужащих о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо подразделения Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений (подразделения по профилактике коррупционных правонарушений) (далее - уполномоченное должностное лицо).

7. Рапорт в течение месяца со дня регистрации в журнале рассматривается уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта уполномоченное должностное лицо с целью уточнения сведений, указанных в рапорте, проводит собеседования с военнослужащими, представившими рапорт, получает от них письменные пояснения.

9. Министром обороны Российской Федерации (по докладу статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации), должностными лицами Вооруженных Сил по результатам рассмотрения мотивированного заключения принимается одно из следующих решений:

разрешить военнослужащему участие в управлении общественно-государственными организациями;

отказать военнослужащему в участии в управлении общественно-государственными организациями.

10. Военнослужащему отказывается в участии в управлении общественно-государственными организациями в случае, если:

данная деятельность будет осуществляться на возмездной основе;

участие в управлении общественно-государственными организациями приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

11. Статс-секретарь - заместитель Министра обороны Российской Федерации информирует о принятом Министром обороны Российской Федерации решении военнослужащих, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, в срок, не превышающий семь рабочих дней со дня принятия указанного решения.

12. Информационные письма о принятых должностными лицами Вооруженных Сил решениях в срок, не превышающий семь рабочих дней со дня их принятия, направляются подразделением по профилактике коррупционных правонарушений военнослужащим, указанным в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка.

13. Рапорты, представленные документы и копии решений Министра обороны Российской Федерации (должностных лиц Вооруженных Сил) приобщаются к личным делам военнослужащих.

14. Военнослужащие участвуют в управлении общественно-государственными организациями в соответствии с их учредительными документами. Участие военнослужащих в управлении общественно-государственными организациями не должно привести к ухудшению выполнения военнослужащими обязанностей по замещаемой должности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

15. Военнослужащие, полномочия которых в органах управления общественно-государственных организаций прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений (или подразделения по профилактике коррупционных правонарушений) не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.

    Деятельность  будет  осуществляться на безвозмездной основе  в
служебное   (во    внеслужебное)    время   (нужное  подчеркнуть),
__________________________________________________________________
                        (на какой период,