4. СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ, СТИМУЛИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ (ВОЛОНТЕРСКИХ) ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)
4. СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ, СТИМУЛИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ
(ВОЛОНТЕРСКИХ) ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)
Формы мотивации могут включать распространение информации о деятельности добровольцев (волонтеров) и добровольческих организаций в средствах массовой информации.
Формы мотивации:
- индивидуальные беседы руководителя с добровольцем (волонтером);
- совместная работа с руководителем или другими добровольцами (волонтерами);
- встречи добровольческой (волонтерской) группы с участием и без участия руководителя;
- встречи по обмену опытом с другими группами добровольцев (волонтеров);
- обучение на тренингах, семинарах на рабочем месте;
- техническое и информационное обеспечение;
- возмещение расходов.
Признание деятельности добровольцев (волонтеров) должно быть индивидуальным и своевременным.
Неформальное признание:
- благодарность, выраженная теми, кому доброволец (волонтер) оказывал помощь;
- проявление внимания к личности и уважения со стороны других добровольцев (волонтеров) и сотрудников.
Формальное признание осуществляется со стороны руководства, подопечных и других организаций.
Признание может выражаться в материальных и нематериальных стимулах.