4 Приказ ГУСП от 20.08.2008 N 31. Размеры окладов по должностям работников образования
Профессиональные квалификационные группы <1>
|
Квалификационные уровни
|
Размер оклада (в рублях)
|
|
с 1 сентября 2013 года
|
с 1 октября 2013 года
|
||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
1 квалификационный уровень
|
3620
|
3820
|
2 квалификационный уровень
|
3860
|
4080
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
|
1 квалификационный уровень
|
5530
|
5840
|
2 квалификационный уровень
|
6130
|
6470
|
|
3 квалификационный уровень
|
6730
|
7110
|
|
4 квалификационный уровень
|
7320
|
7730
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
|
1 квалификационный уровень
|
7940
|
8380
|
2 квалификационный уровень
|
8530
|
9000
|
|
3 квалификационный уровень
|
9030
|
9640
|
--------------------------------
<1> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный N 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. N 1601н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2012 г., регистрационный N 23068).
Примечание: Размеры окладов работников образования, ведущих преподавательскую работу, установлены с учетом недельной педагогической нагрузки в соответствии с учебными планами образовательных учреждений.
Размеры окладов, указанные в таблице, работникам, имеющим вторую квалификационную категорию, повышаются на 5 процентов, первую квалификационную категорию - на 10 процентов, высшую квалификационную категорию - на 15 процентов.