Приказ ГУСП от 18.10.2022 N 159 "Об утверждении перечня информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, случаев и порядка ее представления в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2022 N 71454)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 октября 2022 г. N 159

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ИНФОРМАЦИИ, ОТНОСЯЩЕЙСЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБСТВЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЧАЕВ И ПОРЯДКА
ЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 2 статьи 24.5 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 9, ст. 1014; 2022, N 29, ст. 5303) <1> приказываю:

--------------------------------

<1> Пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 324).

Утвердить перечень информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, случаи и порядок ее представления в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления
А.Л.ЛИНЕЦ

1. Граждане Российской Федерации, поступающие на военную службу, на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в ГУСП (далее - кандидаты), а также военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники ГУСПа (далее - сотрудники) представляют следующую информацию, относящуюся к обеспечению собственной безопасности ГУСПа (далее - информация):

1) сведения об изменениях в персональных данных кандидатов (сотрудников):

фамилия, имя, отчество, гражданство (дата и причина изменения);

адрес места жительства, регистрации по месту жительства (дата изменения);

образование (наименование образовательной организации, уровень образования, дата выдачи, серия и номер документа об образовании, специальность и квалификация, установленный квалификационный разряд, класс, категория по соответствующей профессии рабочего, должности служащего);

ученая степень (дата присвоения, серия и номер диплома), ученое звание (дата присвоения, серия и номер аттестата о присвоении ученого звания);

семейное положение;

2) сведения об изменениях в персональных данных членов семьи кандидатов (сотрудников): супруги (супруга); родителей (усыновителей), детей (в том числе усыновленных), родных братьев (сестер); родителей (усыновителей) супруги (супруга) (далее - родственники):

фамилия, имя, отчество, гражданство (дата и причина изменения);

место работы и должность;

адрес места жительства, регистрации по месту жительства (дата изменения);

3) сведения о процессуальных действиях в отношении кандидата (сотрудника), о проведении органами предварительного следствия (дознания) следственных действий по месту его проживания (пребывания), о привлечении кандидата (сотрудника) или его родственника в качестве подозреваемого или обвиняемого, об освобождении кандидата (сотрудника) или его родственника от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, в связи с примирением с потерпевшим, в связи с истечением сроков давности, в связи с возмещением ущерба, в связи с назначением судебного штрафа, а также вследствие акта об амнистии:

наименование органа предварительного следствия (дознания), суда;

дата и вид процессуального действия, проведенного в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации <1>;

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4921; 2022, N 41, ст. 6946.

пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации <2>, предусматривающие ответственность за преступление, по признакам которого оно возбуждено;

--------------------------------

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2022, N 39, ст. 6535.

4) сведения о вступлении в законную силу обвинительного приговора суда в отношении кандидата (сотрудника), его родственника:

дата и место постановления приговора суда;

наименование суда, постановившего приговор;

пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающие ответственность за преступление, в совершении которого подсудимый признан виновным;

вид и размер наказания;

5) сведения об объявлении кандидату (сотруднику) официального предостережения (предостережения) о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений, правонарушений, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения:

наименование органа, объявившего официальное предостережение (предостережение), и дата его объявления;

указанные в официальном предостережении (предостережении) обстоятельства, послужившие основанием для его объявления;

6) сведения о совершении судебным приставом-исполнителем в отношении кандидата (сотрудника) исполнительных действий в виде установления временных ограничений на выезд из Российской Федерации; установления временных ограничений на пользование специальным правом, предоставленным в соответствии с законодательством Российской Федерации:

наименование подразделения судебных приставов;

дата возбуждения и номер исполнительного производства, по которому вынесено постановление о совершении исполнительного действия;

дата вынесения постановления о совершении исполнительного действия;

7) сведения о возбуждении в отношении кандидата (сотрудника) производства по делу об административном правонарушении, по которому Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях <3> предусмотрено административное наказание в виде дисквалификации, лишения специального права, предоставленного физическому лицу, административного ареста:

--------------------------------

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2022, N 39, ст. 6534.

дата возбуждения дела об административном правонарушении;

наименование органа, должностного лица, рассматривающего дело об административном правонарушении;

пункт, часть, статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по которой возбуждено дело об административном правонарушении;

8) сведения о проживании более 6 месяцев в течение года за пределами Российской Федерации родственников либо оформлении ими документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства:

фамилия, имя, отчество (при наличии);

степень родства;

дата и место рождения;

гражданство;

государство (государства) проживания и срок проживания за пределами Российской Федерации или государство (государства) предполагаемого выезда на постоянное место жительства;

9) сведения об участии кандидата (сотрудника) в деятельности общественных объединений, преследующих политические цели:

наименование и характер деятельности общественного объединения;

дата оформления членства (начала участия) в общественном объединении;

его правовое положение (статус) в общественном объединении;

10) сведения о неисполнении кандидатом (сотрудником), его супругой (супругом) требований заимодавцев и (или) кредиторов, суммарный размер которых превышает пятьсот тысяч рублей, в течение 3 месяцев с даты, когда они должны быть исполнены, а также о признании кандидата (сотрудника) или его супруги (супруга) в установленном порядке банкротом:

количество и даты заключения договоров займа и (или) кредитных договоров;

сведения о заимодавцах и (или) кредиторах (наименование и адрес юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданство, адрес места жительства физического лица);

сумма основных обязательств и размеры обязательств по состоянию на дату подачи заявления по каждому из договоров займа и (или) кредитных договоров;

причины неисполнения требований заимодавцев и (или) кредиторов;

сведения о решении суда о признании банкротом (наименование суда, даты принятия и вступления в силу указанного решения).

2. Информация представляется:

кандидатом - в кадровое подразделение ГУСПа (воинской части, подведомственной организации) (далее - кадровое подразделение), в которое подано заявление о приеме на военную службу, федеральную государственную гражданскую службу или работу (далее - служба (работа);

сотрудником - в кадровое подразделение по месту прохождения службы (работы).

3. Кандидаты представляют информацию одновременно с заявлением о приеме на службу (работу), а также в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, возникших со дня обращения кандидата с заявлением о приеме на службу (работу) и до дня приема на службу (работу).

Сотрудники представляют информацию в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, в течение всего периода прохождения ими службы (работы) в ГУСПе.

4. В случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего приложения, кандидат (сотрудник) представляет соответствующую информацию в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств или когда ему стало известно об их возникновении.

5. Информация представляется кандидатом (сотрудником) путем подачи заявления в произвольной форме.

6. Заявление с прилагаемыми к нему документами, подтверждающими информацию (при наличии), представляется кандидатом (сотрудником) лично либо почтовым отправлением.

При представлении кандидатом (сотрудником) заявления лично сотрудником кадрового подразделения выдается расписка в его получении с указанием даты получения, количества листов заявления и приложений к нему, должности, фамилии, имени и отчества (при наличии) получившего его лица.

7. Заявление в день его поступления в кадровое подразделение регистрируется в журнале учета заявлений.

Ведение журнала учета заявлений осуществляется сотрудником кадрового подразделения.

8. В случае невозможности представления кандидатом (сотрудником) информации в установленный пунктом 4 настоящего приложения срок (в связи с нахождением на лечении или по другим уважительным причинам) информация представляется кандидатом (сотрудником) в течение 5 рабочих дней со дня устранения причин, препятствующих ее представлению.