Приказ Генпрокуратуры России от 03.07.2017 N 124-10 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала органов военной прокуратуры" (вместе с "Инструкцией о порядке использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала органов военной прокуратуры для дополнительного материального стимулирования")

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 3 июля 2017 г. N 124-10

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ ДЕНЕЖНОГО
ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ

В соответствии с пунктами 6 и 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов", руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала органов военной прокуратуры для дополнительного материального стимулирования.

2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и оплату труда лиц гражданского персонала органов военной прокуратуры, военнослужащим, гражданским лицам, проходящим службу на должностях военных прокуроров, и лицам гражданского персонала, проходящим военную службу (работающим) в Главной военной прокуратуре, военных прокуратурах военных округов, флотов и других военных прокуратурах, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации (далее - военные прокуратуры окружного звена), военных прокуратурах объединений, соединений, гарнизонов и других военных прокуратурах, приравненных к прокуратурам городов и районов (далее - военные прокуратуры гарнизонного звена), дополнительные выплаты и премии по результатам службы (работы) (далее - дополнительное материальное стимулирование).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

4. Приказ опубликовать в журнале "Законность".

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора.

Приказ направить заместителю Генерального прокурора Российской Федерации Главному военному прокурору, начальнику Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры Генеральной прокуратуры Российской Федерации и военным прокурорам окружного звена, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА

1. Настоящая Инструкция определяет порядок использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала органов военной прокуратуры для дополнительного материального стимулирования прокурорских работников органов военной прокуратуры в виде дополнительной выплаты, предусмотренной абзацем третьим пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов", а также выплаты лицам гражданского персонала органов военной прокуратуры премии по результатам работы, предусмотренной абзацем вторым пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов".

Для целей настоящей Инструкции под прокурорскими работниками понимаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в органах военной прокуратуры, и гражданские лица, проходящие службу на должностях военных прокуроров в органах военной прокуратуры.

Под лицами гражданского персонала понимаются федеральные государственные гражданские служащие органов военной прокуратуры, работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работники, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

2. Выплата дополнительного материального стимулирования прокурорским работникам производится при наличии и в пределах разницы между средствами, выделяемыми Главной военной прокуратуре из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих, и средствами федерального бюджета, предназначенными на содержание фактической численности указанных военнослужащих, имеющейся на 1 января соответствующего года (далее - экономия средств, выделенных на денежное довольствие).

3. Премия лицам гражданского персонала органов военной прокуратуры выплачивается при наличии высвободившихся средств фонда оплаты труда в случаях, указанных в пункте 6 и абзаце втором пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов" (далее - экономия средств, выделенных на оплату труда).

4. При наличии экономии средств, выделенных на денежное довольствие и на оплату труда, выплата дополнительного материального стимулирования прокурорским работникам и лицам гражданского персонала органов военной прокуратуры производится ежеквартально по решению заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора или лица, исполняющего его обязанности (далее - Главный военный прокурор).

Решение о дополнительном материальном стимулировании Главного военного прокурора принимает Генеральный прокурор Российской Федерации.

Объемы бюджетных средств, направляемых на дополнительное материальное стимулирование, и расчетная сумма дополнительного материального стимулирования на одного работника (далее - расчетная сумма) устанавливаются Главным военным прокурором раздельно для Главной военной прокуратуры, военных прокуратур окружного звена и военных прокуратур гарнизонного звена.

Размеры указанных бюджетных средств и расчетной суммы определяются по результатам использования лимитов бюджетных обязательств за соответствующий период с учетом анализа неиспользованных остатков лимитов бюджетных обязательств. При этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия (заработной платы) сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается.

5. В соответствии с решением Главного военного прокурора лимиты бюджетных обязательств для осуществления выплаты дополнительного материального стимулирования, рассчитанные исходя из размеров утвержденных расчетных сумм и численности личного состава, имеющего право на ее получение на дату утверждения расчетных сумм, доводятся Главной военной прокуратурой до получателей бюджетных средств.

Производство дополнительного материального стимулирования осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели на основании приказов, изданных:

Генеральным прокурором Российской Федерации в отношении Главного военного прокурора;

Главным военным прокурором в отношении прокурорских работников, лиц гражданского персонала Главной военной прокуратуры и военных прокуроров окружного звена;

военными прокурорами окружного звена в отношении подчиненных прокурорских работников и лиц гражданского персонала.

Приказы о выплате дополнительного материального стимулирования личному составу военных прокуратур издаются на основании рапортов военных прокуроров гарнизонного звена, начальников структурных подразделений военных прокуратур окружного звена и Главной военной прокуратуры.

6. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается с учетом фактического исполнения служебных обязанностей (для лиц гражданского персонала - фактически отработанного времени), замещаемой (временно замещаемой) должности, результатов работы в период, за который производится выплата, соблюдения служебной, воинской (трудовой) дисциплины, оценки служебной деятельности и личного вклада в достижение результатов работы органа военной прокуратуры.

Размер дополнительного материального стимулирования не может превышать десятикратного размера расчетной суммы.

7. К дополнительному материальному стимулированию не представляются:

военнослужащие, имеющие дисциплинарные взыскания за совершение грубых дисциплинарных проступков, а также находящиеся на дату издания приказа о дополнительном материальном стимулировании в распоряжении соответствующего военного прокурора, кроме лиц, в установленном порядке допущенных к исполнению служебных обязанностей по вакантным воинским должностям;

гражданские лица, проходящие службу на должностях военных прокуроров, допустившие неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, совершившие проступки, порочащие честь прокурорского работника, и имеющие в связи с этим на день издания приказа неснятые дисциплинарные взыскания;

прокурорские работники, отстраненные от должности в соответствии с пунктом 9 статьи 41.7 и пунктом 1 статьи 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации";

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей.

8. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается без учета районного коэффициента и процентной надбавки за службу (работу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

9. При расчетах среднего заработка и сохраняемого денежного содержания гражданскому персоналу, а также среднего размера денежного довольствия военнослужащим в предусмотренных законодательством случаях (отпуск, командировка и т.д.) денежные средства, выплаченные в качестве дополнительного материального стимулирования, не учитываются.

10. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается прокурорским работникам и лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты.

Суммы выплаченного дополнительного материального стимулирования учитываются и в отчетности отражаются отдельно с расшифровкой выплаченных сумм и количества личного состава, получившего эти суммы.